Arbeitgeber- und Firmenprofil

Groupon GmbH

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Arbeitgeberprofil

Groupon GmbH

E-Commerce

Groupon wurde 2008 in Chicago gegründet und ist der weltweite Pionier im Live-Shopping-Segment. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 11.000 Menschen verteilt auf über 47 Länder am Erfolg von Groupon.

Von schicken Restaurants in München über hippe Clubs in Berlin, entspannenden Wellness-Erlebnissen in Wien bis hin zu abwechslungsreichen Freizeitaktivitäten in Zürich präsentieren wir exklusive, täglich wechselnde Lifestyle-Angebote.
Mit Groupon sparen unsere Kunden bares Geld, denn wir bündeln ihre Kaufkraft und bieten auf diese Weise Rabatte von mindestens 50% an! Für unsere Geschäftspartner sind wir der Schlüssel zum lokalen Online-Marketing – einem völlig neuen Marketing-Kanal, der in seiner Reichweite und Auswertbarkeit unerreicht ist. Ob Neukundengewinnung, Steigerung des Bekanntheitsgrades oder CRM-Maßnahmen - Groupon dient unseren Kunden als facettenreiches Marketing-Instrument.

Das Besondere am deutschen Groupon-Standort: Von Berlin steuern wir die IT und das Online-Marketing für bis zu 43 Länder und wir sind die Strategie-Zentrale für den Vertrieb der gesamten D-A-CH-Region, u.a..

Mitarbeitende im Unternehmen

10.001 - 50.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte & Einsatzorte

Berlin, Berlin

Website des Unternehmens

www.groupon.de

Karriere-Website

career.groupon.de/jobs/

Karriere & Einstiegsmöglichkeiten

Einstiegsmöglichkeiten

Studierendenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Ausbildungsstellen

Direkteinstieg

Senior

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Werkstudent, Praktika, ggf. Abschlussarbeiten
Nach dem Studium: Trainee, Direkteinstieg - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften, Sprach- und Kulturwissenschaften, Informatik, Mathematik und sonstige

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Branchenkenntnisse

Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren

Telefoninterview + persönliches Interview; bei Traineestellen auch Assessment Center

Kontaktmöglichkeiten

Bewerbungen über http://career.groupon.de/jobs/

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