Business Development Manager (m/w/d)

Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe arbeitet seit mehr als 17 Jahren, als inhabergeführtes Familienunternehmen, mit ca. 300 Mitarbeitern – davon ca. 200 Ingenieure und Naturwissenschaftler (je m/w/d) – als Partner der Industrie im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieurdienstleistung.

• Business Development und Durchführung des Projektmanagements für neue Geschäftsideen
• Unterstützung des CEO & CFO in Personalangelegenheiten z.B. bei jährlichen Personalentwicklungsgesprächen
• Koordination von Projekten im Rahmen der Unternehmensentwicklung inklusive der Kommunikation mit neuen Lizenzpartnern
• Mitarbeit und Moderation bei Sonderprojekten, z.B. CSR und Sustainability-Inititativen
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung des Strategie-Zielsetzungsprozesses
• Bei Bedarf Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie Management von Lizenzpartnern, Projektmanagement (z.B. B2B Online-Shop, E-Commerce)
• Unterstützung und Entlastung der Abteilungsleiter und der Geschäftsleitung bei z.B. der Meetingkoordination, Reiseorganisation, Vor- und Nachbearbeitung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen inklusive der Präsentationserstellung
• Planung und Organisation von Veranstaltungen im Rahmen der Unternehmensentwicklung wie z.B. Strategie-Tagen, Creative Kick off-Tagungen etc.

• Abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann / -frau inklusive einer Zusatzausbildung, z.B. als geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in IHK, Bachelor of Business, MBA, Dipl Kfm.
• Interesse und Basiswissen im Projektmanagement
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Engagement
• Belastbarkeit, Flexibilität und analytische Fähigkeiten
• Positive und sichere Ausstrahlung

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung / flexible Arbeits(zeit)modelle / begleiteten Jobeinstieg
• Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- / Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung, joborientierte Fortbildung
• Günstige Firmenkonditionen (bspw. für E-Bike, KFZ oder andere Mobilitätsmittel) möglich
• Eine ausgezeichnete Unternehmenskultur, angenehme Teamatmosphäre