Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation und Transformation. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 30 Standorten sowie in 25 Kreativstudios weltweit.
- Innovative Strategieprojekte und internationale Teams rund um digitale Transformation
- Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
- Erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen sowie viel Raum für Eigeninitiative
- Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
- Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
- Verantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess von Praktikanten
- Unterstützung des Recruiting & HR Marketing Teams im operativen Tagesgeschäft
- Organisation und Planung von Hochschul-Marketing-Workshops
- Unterstützung von HR-Marketing-Aktivitäten (z.B. Recruiting Events, Employer Branding Maßnahmen, Social Media Kampagnen)
- Selbstständige Bearbeitung aktueller HR-Projekte und Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener HR-Prozesse
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und HR Marketing
- Student/-in (Bachelor/ Master) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Human Ressources
- Überdurchschnittliche Studienleistungen
- Einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß daran innovative Ideen voranzutreiben
- Außerordentliches Engagement, Organisationstalent und sicherer Umgang mit Kollegen
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Auslandserfahrung ist ein Plus
Arbeitsort: München
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Dauer: 5-6 Monate
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihres gewünschten Tätigkeitszeitraums.
Wenden Sie sich bei Fragen bitte an lisa.friedl@capgemini.com
