Consultant (w/m/d) Change Management

Beraten, begeistern, bewegen: Spitzen-Consulting braucht Leidenschaft. Wir bei Campana & Schott begeistern uns für alles, was die Zusammenarbeit in Organisationen erleichtert: von der strategischen Beratung über das Projektmanagement und die Implementierung aller relevanten Technologien bis hin zur Verankerung im Unternehmen. Mit unseren Projekten schaffen wir Freiräume für kreative Ideen – und geben Beraterinnen und Beratern die Möglichkeit, ihre Leidenschaften individuell einzubringen. Welche Leidenschaft bringen Sie in unser Team? Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Consultant (w/m/d) Change Management.Ihr Job bei uns: gestalten & ermöglichen Sie machen Veränderungen in Unternehmen möglich – und beraten unsere Kunden bei der Analyse, Konzeption sowie Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben. Sie begleiten Change-Prozesse – von der strategischen Ausgestaltung bis hin zur operativen Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen in unterschiedlichen Transformationsprojekten. Sie sind ExpertIn und PartnerIn – und bringen Impulse in Umsetzungsfragen zum Thema Change, wie dem Übergang zu neuen Arbeitsweisen, -Kulturen und Geschäftsmodellen und der nachhaltigen Verankerung in der Organisation, bei unseren Kunden ein. Sie sind InnovationstreiberIn – und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Methoden und Beratungsansätze. Ihr Profil: BeraterIn & Persönlichkeit Diplom- oder Master-Abschluss, z. B. in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Change Management Methodenkenntnisse im Change Management sowie relevante Praxiserfahrung sowie die Offenheit, stetig neue Methoden und Tools auszuprobieren Technologieaffinität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen können Sie sich individuell weiterentwickeln, z. B. durch Zertifizierungen im Bereich Change Management.Professionell & persönlich: Freuen Sie sich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“. Das klingt nach dem passenden Umfeld für Ihren nächsten Karriereschritt?Dann bewerben Sie sich als „Consultant (w/m/d) Change Management“ - am besten schnell und einfach online.