Corporate Security - Risk Management (w/m/d)

Daimler AG - Jobangebot

Connecticum Job-Nr. 1415574 / DAI0000GJP
  • Arbeitgeber: Daimler AG Firmenprofil
    Beschäftigungsart: Junior Job
    Jobdatum: 21. Juli 2021
    Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften: BWL, Kommunikationswissenschaft
    Einsatzort: Leinfelden-Echterdingen; Baden-Württemberg

    Corporate Security - Risk Management (w/m/d) - Jobangebot

    Corporate Security - Risk Management (w/m/d)

    Willkommen bei Daimler Trucks & Buses!


    Wir streben stets danach, all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten.


    Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken
    nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome
    Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue
    Herausforderungen mit sich bringt.


    Unser Geschäft als „Corporate Security“ ist Sicherheit in vielen Dimensionen. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit: mit unseren Kunden und in unserem globalen Team von motivierten Mitarbeitern. Werden Sie Teil unseres Corporate Security Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg
    von Daimler Trucks & Buses bei.


    Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

    Framework und Prozesse
    • Entwicklung einer Sicherheitsrisikostrategie für die Daimler Truck AG mit weltweitem Geltungsbereich
    • Aufbau und Weiterentwicklung einer Methodik zur Überprüfung der Vorgaben zum Sicherheitshandeln im Unternehmen
    • Definition von Metriken und deren regelmäßige Anwendung für die Bewertung der Einhaltung von Sicherheitszielen
    • Regelmäßige Überprüfung der Regelwerke bzgl. Optimierungs- und Änderungsbedarf


    Monitoring, Checks & Reporting
    • Sicherstellung, dass Implementierung und Sicherheitsrisiken für das Unternehmen regelmäßig überprüft werden
    • Gesamtverantwortung für die Transparenz von Maßnahmen zum Implementierungsstatus von Vorgaben und daraus resultierender Risiken für das Unternehmen
    • Regelmäßige Berichterstattung der Sicherheitsrisiken an das Management


    Annual Review Risk Process & Self Assessments
    • Prozessverantwortung Annual Review Risk Process (ARP) und vergleichbare Risikomanagementprozesse
    • Unterstützung bei Implementierung diverses Anwendungen in den verschiedenen Risikomanagementprozessen


    Projekte und Cross-funktionale Mitarbeit
    • Unterstützung von funktions- und ressortübergreifenden, komplexen (Teil-) Projekten bzw.
      Unterstützung im Krisenfall
    • Unterstützung und Vertretung in diversen Themengebieten wie „Intelligence Services“,
      „Corporate Crisis Management“, „Corporate Incident Management“


    Diese Stelle wird direkt in der Daimler Truck AG besetzt.


    • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich BWL, einem sicherheitsbezogenen
      Studiengang oder Vergleichbares
    • Ausgeprägte fachliche Vorerfahrung in den verantworteten Themengebieten
    • Kenntnisse und praktische Vorerfahrung im Projektmanagement und in der Gestaltung von Prozessen
    • Erfahrung mit der Durchführung von Bedrohungs- und Risikoanalysen
    • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
    • Eigenständige Problemlösung durch kreatives Denken & durchdachte Analysen
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber Top Management und Externen
    • Ausgeprägte Kunden- und Service-Orientierung
    • Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
    • Teamfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland
    • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
    • Gute Kenntnisse der Unternehmensstrukturen und –prozesse

    Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB).


    Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen könne Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.


    Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000.


    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

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