Data Analyst / Architect (m/w/d)

Stellenbeschreibung Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für spannende Projekte, bei denen Sie durch Ihr technisches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Data Analyst / Architect (m/w/d) Köln Ihre Aufgaben Als Data Analyst / Architect (m/w/d) erstellen Sie Fachkonzepte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und arbeiten am weiteren Auf- und Ausbau des Datawarehouses mit Kompetent ermitteln Sie Potentiale für eine verbesserte Steuerung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sie unterstützen die operativen Prozesse mit datengetriebenen Antworten / Lösungen und erstellen Vorgaben nach denen die Dienstleister die Datawarehouse-Systeme konfigurieren und administrieren Das Reporting und die termingerechte Bereitstellung von Daten für den Fachbereich haben Sie dabei stehts im Blick Sie unterstützen die Bereichsdirektion und den leitenden IT-Projektkoordinator in allen anstehenden Arbeiten Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik/Statistik, Data Science oder im Controlling o.ä. Gute Fachkenntnisse des MS SQL-Servers 2012 und höher zeichnen Sie aus Berufserfahrung in der Weiterentwicklung und des Betriebs einer MS Data-Warehouse-Umgebung bringen Sie mit Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse in den einschlägigen BI-Tools zur Datenvisualisierung (z. B. Tableau, Power-BI, Spotfire oder Microstrategy) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie sind auf der Suche nach interessanten Aufgaben und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerben Ich stimme der Datenschutzerklärung zu. Jetzt bewerben Ähnliche Stellenangebote Merkliste (0 ) Referenznummer: 3573 Ihr Ansprechpartner Stefanie Seidel Team Leader Recruiting +49 211 520638-21 career@de.alten.com Stefanie stellt sich vor Stefanie Seidel Team Leader Recruiting https://www.alten-engineering.de/wp-content/uploads/2019/02/stefanie-seidel.jpg Köln Dortmund, Düsseldorf, Köln Teamleitung Recruiting Team Leader Recruiting Recruiting ist seit über 10 Jahren meine große Leidenschaft. Mit Stationen im Hochschulmarketing und der Personalentwicklung, ist es doch das abwechslungsreiche Recruiting, dass mich am meisten fasziniert und motiviert: Kein Mensch, kein Interview, kein Arbeitstag ist wie der andere! Mit zwei kleinen Kindern, ist es auch Zuhause nie langweilig - und wenn doch, trainiere ich für den nächsten Halbmarathon. 1. Seien Sie authentisch! 2. Halten Sie sich kurz! 3. Hinterlassen Sie Eindruck! Mit einem knackigen Satz, warum Sie sich gerade bei uns und nicht bei einem anderen Unternehmen bewerben. https://www.xing.com/profile/Stefanie_Seidel21 Grau +49 211 520638-21 career@de.alten.com