Professionals Jobs - Stellenanzeige | Deutsche Bank
Arbeitgeber: Deutsche Bank AG
Jobdatum: 21. Oktober 2022
Einstiegsart: Professionals Jobs
Einsatzort: Frankfurt am Main; Hessen
connecticum Job 1515561
DWS - HR Vergütung & Governance Specialist (m/f/d)
Position OverviewÜber die DWS: Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 928 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2021). Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und ist in Deutschland, Europa, Amerika und Asien für ihre exzellenten Leistungen bekannt. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt. Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient. Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Dank unserer rund 3.500 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir sind Anleger – mit dem Auftrag, die beste Basis für die Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Über das Team: Das Global Reward Advisory Team (momentane Standorte Frankfurt, London und New York) gehört zum DWS HR-Produkt Bereich. Das Team ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der DWS Total Reward-Strategie, das Management der DWS-Vergütungsrichtlinien und -Rahmenbedingungen sowie für die globale Governance der Vergütung. Ihre Aufgaben: Diese Rolle umfasst insbesondere das tägliche Management und die Koordinierung der regulatorischen & Governance Reward-Aufgaben. Mit Sitz in Deutschland arbeiten Sie an globalen regulatorischen und Governance-Themen, um sicherzustellen, dass die DWS alle geltenden Vergütungsvorschriften einhält.
Ihre Fähigkeiten & Erfahrungen:
Besetzung als HR Product Specialist (m/w/d) oder HR Product Analyst (m/w/d) in Abhängigkeit von der Qualifikation und Erfahrung der/des Bewerbers/Bewerberin. Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. |
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