Standort: Köln, Berlin, Frankfurt a.M. oder München
- Berate, konzipiere und designe Lösungs- und Unternehmens-Architekturen in unterschiedlichen Industrien, z.B. Public, Manufacturing, Mobility, oder Energy Sektor
- Berate und coache die Einführung und den Aufbau eines Enterprise Architecture Managements
- Leite (Teil-)Projekte im Rahmen von Architekturprojekten
- Nutze die Möglichkeit zur Arbeit als Trainer*in im Bereich Architekturmanagement
- Entwickle und pflege den Kund*innenstamm und den aktiven Marktangang weiter
- Verantworte die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebotes
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in einem der MINT-Fächer oder in Wirtschaftswissenschaften mit IT Schwerpunkt
- Du weist praktische Erfahrung in der „Hands-on“ Entwicklung von Unternehmens- und Lösungs-Architekturen sowie vorhandenem methodischen Grundverständnis zu Frameworks wie TOGAF o.ä. auf
- Fundierte Kenntnisse von gängigen Methoden und Frameworks im Bereich Projekt- und Architekturmanagement, wie TOGAF, HERMES, SCRUM o.ä. (vorhandene Zertifizierungen von Vorteil)
- Wissen über das Zusammenspiel und den Einsatz gängiger IT-Systeme (z.B. CRM, ERP, IAM, Middleware) und Architekturmuster in Unternehmen
- Projektbezogene Reisebereitschaft (je nach Präferenz national oder international)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher), Kenntnisse weiterer Fremdsprachen von Vorteil
- Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams – wir leben, was wir beraten
- Kein Up-Or-Out System sondern individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung
- Steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Freiheit sich selber Beratungsfeldern zuzuordnen, eigene Themen zu entwickeln und zu treiben
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer weltweit führenden Unternehmensberatung, die ausgezeichnete Technologieexpertise mit klassischem Management Consulting vereint. Wir sind gespannt dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum).
Im Rahmen unseres Self-Leadership-Ansatzes werden mit der Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion unsere Senior Berater zu Führungskräften ausgebildet.
Fast-Track oder die Wahl zwischen Partner- oder Experten-Track ermöglichen es unseren Beratern sich individuell und optimal weiterzuentwickeln.
Vom Betriebskindergarten bis zur Betriebsrente - Detecon Mitarbeiter und deren Familien erhalten umfassenden Zugang zu den Benefits und Vergünstigungen des Telekom Konzerns.
Mit einer Vielzahl an Sportgruppen und Fitnesskooperationen, unserem umfänglichen Gesundheitsprogramm, oder aber Teilzeit-Programmen sowie Sabbaticals versuchen wir unseren Mitarbeitern bestmögliche Flexilibität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten.
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