Standort: Köln, Berlin, Frankfurt a.M. oder München
- Dirigiere unsere Kund*innen durch die digitale Transformation: Wie kann Technologie eingesetzt werden, um Mehrwert für unsere Kund*innen zu schaffen?
- Entwicklung einer RZ-/IT- Strategie mit unseren Kund*innen
- Bewertung (Assessment) der RZ-/IT Infrastrukturen unter den Gesichtspunkten Verfügbarkeit „Zero-Downtime“, Energieeffizienz, phys. Sicherheit und Kosten
- Soll-/Ist- Vergleich anhand Strategie und Assessment (Gap Analysis)
- Entwicklung von verschiedenen Szenarien und des optimalen Zielbildes für die künftige RZ- und IT-Landschaft (inkl. Cloudarchitekturen)
- Vorgaben zur Sicherstellung der kund*innenbezogenen Service Level Agreements (SLAs)
- Unterstützung der Kund*innen bei Ausschreibungen (RfI/RfP/Lastenheft) und Vergabeverhandlungen sowie Erstellung von Sourcing-Strategien
- Begleitung des/der Kund*innen bei der Implementierung und bei der Inbetriebnahme
- Erfolgreiches Studium (Master, Diplom, Promotion) in einem der MINT-Fächer, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder in (Wirtschafts-)Informatik oder Physik
- Hohes Interesse an technischen Fragestellungen in mindestens einem der folgenden Bereiche
- Rechenzentrums-Infrastruktur (Strategie, Design, Komponenten, Energieeffizienz)
- IT-Infrastruktur (Strategie, Design, Hardware Server/Storage/LAN, Betriebssysteme)
- Cloud-Technologie (Strategie, Design, Implementierung)
- Relevante Berufs– und Beratungserfahrung als IT Management Berater und/oder in der Architekturentwicklung
- Projektbezogene Reisebereitschaft (je nach Präferenz national oder international)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams – wir leben, was wir beraten
- Kein Up-Or-Out System sondern individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven
- Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung
- Steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Freiheit sich selber Beratungsfeldern zuzuordnen, eigene Themen zu entwickeln und zu treiben
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer weltweit führenden Unternehmensberatung, die ausgezeichnete Technologieexpertise mit klassischem Management Consulting vereint. Wir sind gespannt dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum).
Im Rahmen unseres Self-Leadership-Ansatzes werden mit der Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion unsere Senior Berater zu Führungskräften ausgebildet.
Fast-Track oder die Wahl zwischen Partner- oder Experten-Track ermöglichen es unseren Beratern sich individuell und optimal weiterzuentwickeln.
Vom Betriebskindergarten bis zur Betriebsrente - Detecon Mitarbeiter und deren Familien erhalten umfassenden Zugang zu den Benefits und Vergünstigungen des Telekom Konzerns.
Mit einer Vielzahl an Sportgruppen und Fitnesskooperationen, unserem umfänglichen Gesundheitsprogramm, oder aber Teilzeit-Programmen sowie Sabbaticals versuchen wir unseren Mitarbeitern bestmögliche Flexilibität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten.
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