Governance Specialist (m/w/d) in Anti-Financial-Crime

Position Overview

Team- / Bereichsbeschreibung:

Für unser Financial Crime Committee Governance Team sind wir auf der Suche nach einem FC Governance Specialist (m/w/d) mit Erfahrungen im Committee / Council Management.

Das Financial Crime Committee Governance Team unterstützt folgende Schwerpunkte:

• Das Client Financial Crime Risk Council (CFCRC) und Client Financial Crime Risk Management Rahmenwerk:

Ziel des Gremiums und des Rahmenwerks ist die zentrale Überprüfung, und Überwachung von Kunden mit hohem Risiko für Finanzkriminalität. Das CFCRC berät den Geldwäschebeauftragten der Deutschen Bank und Leiter der Anti-Financial Crime Abteilung in Bezug auf Maßnahmen zur Risikominimierung des Finanzkriminalitätsrisikos von Kunden. Dies beinhaltet streng vertrauliche Entscheidungen zu Überwachung, Einschränkungen und Offboarding von Kunden.

• Das Global Financial Crime Governance Committee, sowie das darunter hängende Gremium für die Regionen Deutschland und EMEA, und das Central Unit Governance Rahmenwerk:

Das Financial Crime Governance Committee gibt dem Leiter der Anti-Financial Crime Abteilung die Möglichkeit, alle strafbaren Handlungen zu überwachen, die Teil der zentralen Stelle (KWG) sind. Er stellt über dieses Gremium sicher, dass es für die Verhinderung von bestimmten strafbaren Handlungen ein angemessenes Risikomanagement sowie interne Sicherungsmaßnahmen gibt.

Aufgabenbeschreibung:

• Der Fokus der Stelle ist die zuverlässige, präzise und integre Vorbereitung und Durchführung der Gremien.
• Die Tätigkeit umfasst auch die Unterstützung bei Design, Implementierung und Instandhaltung von operativen Prozessen sowie die Etablierung als Ansprechpartner für Funktionen und Regionen in Bezug auf unterschiedliche Gremien.
• Als Teil des Teams sind Sie in den fortlaufenden, termingerechten Erstellungsprozessen der Besprechungsvorlagen als auch für die Nachbearbeitung involviert.
• Mit Ihrem ausgeprägten Engagement treiben Sie kontinuierlich die konzeptionelle, fortlaufende Weiterentwicklung und die Erfüllung der Aufgaben der Rahmenwerke voran.
• Sie werden unter Nutzung verschiedenster Datenquellen und in regelmäßiger Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern, Berichte sowie Besprechungsvorlagen für den gruppenweiten Geldwäschebeauftragten erstellen.

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihr Verständnis von nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen bzgl. Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionen & Embargos, Bestechung, Korruption und Betrug ermöglicht Ihnen ein verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten.
• Sie kennen sich bestens in der Vorbereitung von Committees oder Councils aus und sind ein exzellentes Organisationstalent mit einer ausgeprägten strukturierten und strategischen Denkweise.
• Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Ansprechpartnern auf allen hierarchischen Ebenen zeichnen Sie aus.
• Sie beherrschen sowohl Englisch als auch Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und kennen sich mit der Erstellung von Senior Management Präsentationen aus.

Ihre Ansprechpartnerin: Laura Valencia/ Telefonnummer: 069 91044946

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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