Governance Specialist (m/w/d) in Anti-Financial-Crime Job ID: R0034939 Listed: 2020-09-24 Regular/Temporary: Regular Location: Frankfurt Position Overview Team- / Bereichsbeschreibung: Für unser Global AFC MI & Reporting – Committee Governance Team sind wir auf der Suche nach einen Governance Specialist (m/w/d) mit fundierten Erfahrungen im Committee / Council Management. Das Global AFC MI & Reporting – Committee Governance Team unterstützt folgende Schwerpunkte: Client Financial Crime Risk Council (CFCRC) und Client Financial Crime Risk Management Rahmenwerk:Ziel des Gremiums und des Rahmenwerks ist die geschäftsübergreifende Überprüfung, Bewertung, Verwaltung und Überwachung des kundenbezogenen Risikos für Finanzkriminalität. Das CFCRC berät den gruppenweiten Geldwäschebeauftragten in Bezug auf die erforderlichen Maßnahmen zur Risikominimierung angesichts des Finanzkriminalitätsrisikos des Kunden. Global Financial Crime Governance Committee (Global FCGC), sowie das darunter hängende Gremium für die Regionen Deutschland und EMEA, und das Central Unit Governance Rahmenwerk:Ziel der Gremien und des Rahmenwerks ist, einer Verpflichtung gemäß KWG gerecht zu werden. Aufgrund dieser Verpflichtung muss der gruppenweite Geldwäschebeauftragte sicherstellen, dass es für die Verhinderung von bestimmten strafbaren Handlungen, ein angemessenes Risikomanagement sowie interne Sicherungsmaßnahmen gibt. Aufgabenbeschreibung: Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Unterstützung bei Design, Implementierung und Instandhaltung von operativen Prozessen sowie die Etablierung als Ansprechpartner für Funktionen und Regionen in Bezug auf unterschiedliche Gremien. Als Teil des Teams sind Sie in den fortlaufenden, termingerechten Erstellungsprozess der Besprechungsvorlagen als auch für die Nachbearbeitung involviert. Mit Ihrem ausgeprägten Engagement treiben Sie kontinuierlich die konzeptionelle, fortlaufende Weiterentwicklung und die Erfüllung der Aufgaben der Rahmenwerke voran. Sie werden unter Nutzung verschiedenster Datenquellen und in regelmäßiger Zusammenarbeit mit den internen und externen Stakeholdern, Berichte sowie Besprechungsvorlagen für den gruppenweiten Geldwäschebeauftragten erstellen. Fachliche und persönliche Anforderungen: Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Ihr Verständnis von nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen bzgl. Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionen & Embargos, Bestechung, Korruption und Betrug ermöglicht Ihnen ein verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten. Sie kennen sich bestens in der Vorbereitung von Committees oder Councils aus und sind ein exzellentes Organisationstalent mit einer ausgeprägten strukturierten und strategischen Denkweise. Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Ansprechpartnern auf allen hierarchischen Ebenen zeichnen Sie aus. Sie beherrschen sowohl Englisch als auch Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und kennen sich mit der Erstellung von Senior Management Präsentationen aus. Ausschreibungsdauer: bis auf Weiteres Äquivalente ETV Einstufung: AtnL Äquivalente Beamtenbesoldung: LGr D A14-A16 Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.