Gruppenleiter / .NET/C# Architekt (m/w/x)
Dresden
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.
Ihre Rolle bei der ZEISS Digital Innovation:
Sie führen eine Gruppe von Mitarbeitern und übernehmen parallel selbst die Rolle des Softwarearchitekten. Mit dem Microsoft .NET Enterprise-Stack entwerfen Sie innovative, marktprägende und maßgeschneiderte Softwarelösungen.
Ihre Mitarbeiter führen Sie hinsichtlich aller Unternehmens-, Personal- und Projektfragen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer höchstmöglichen Projektauslastung. Im Rahmen Ihrer Architekturaufgabe entwerfen Sie auf Basis Ihrer fachlichen Expertise individuelle und leistungsfähige IT-Landschaften, um das operative Geschäft unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. Dazu konzipieren Sie komplexe, innovative IT-Systeme, beraten unsere Kunden zu methodischen und technischen Fragen und integrieren die Lösungen in das bestehende Anwendungsumfeld. Weiterhin unterstützen Sie bei vertrieblichen Aufgaben sowie bei der Geschäftsbereichsplanung, der strategischen Ausrichtung und der Personaleinsatz/-bedarfsplanung.
Bei allen Aufgaben sorgen Sie für eine ausgewogene Kommunikation innerhalb und außerhalb Ihres Mitarbeiterteams sowie des Gesamtunternehmens.
Abhängig von Ihrem Hintergrund und Ihrer Entwicklung übernehmen Sie ggf. weitere Aufgaben in der Betreuung ausgewählter Key Accounts und im Projektmanagement.
Ihre Mitarbeiter führen Sie hinsichtlich aller Unternehmens-, Personal- und Projektfragen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer höchstmöglichen Projektauslastung. Im Rahmen Ihrer Architekturaufgabe entwerfen Sie auf Basis Ihrer fachlichen Expertise individuelle und leistungsfähige IT-Landschaften, um das operative Geschäft unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. Dazu konzipieren Sie komplexe, innovative IT-Systeme, beraten unsere Kunden zu methodischen und technischen Fragen und integrieren die Lösungen in das bestehende Anwendungsumfeld. Weiterhin unterstützen Sie bei vertrieblichen Aufgaben sowie bei der Geschäftsbereichsplanung, der strategischen Ausrichtung und der Personaleinsatz/-bedarfsplanung.
Bei allen Aufgaben sorgen Sie für eine ausgewogene Kommunikation innerhalb und außerhalb Ihres Mitarbeiterteams sowie des Gesamtunternehmens.
Abhängig von Ihrem Hintergrund und Ihrer Entwicklung übernehmen Sie ggf. weitere Aufgaben in der Betreuung ausgewählter Key Accounts und im Projektmanagement.
Das sind Sie:
Sie denken bereits an übermorgen und treiben in Softwarearchitekturen den Einsatz künftiger IT-Trends mit Leidenschaft voran! Dann freut sich unser Team auf Sie!
Des Weiteren verfügen Sie über folgendes Profil:
Des Weiteren verfügen Sie über folgendes Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklungs- oder -architekturprojekten oder technischer Projektleitung
- Erfahrungen in der Personalführung im Rahmen einer fachlichen oder disziplinarischen Führungsrolle
- Erfahrungen in der ganzheitlichen Kundenbetreuung: umfängliche Kommunikation sowie vertragliche Themenstellungen
- Sicherer Umgang mit C# und .NET 3.x/4.x und jeweiligen Frontend/Backend-Technologien
- Spezialwissen zu mindestens einem der folgenden Themen: WPF, ASP.NET/MVC, HTML5/JS
- Erfahrung mit Entity Framework und Kommunikationstechnologien wie WCF oder REST
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen OOA und OOD inklusive Nutzung der UML
- Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung (z. B. V-Modell, Scrum)
- Kenntnisse im Gebrauch von Microsoft-Server-Technologien (TFS, SQL Server)
- Zertifizierung “Certified Professional for Software Architecture – FL“ wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie agilem Projektvorgehen wünschenswert
- Geübt in Rolle des Moderators, Organisators und Motivators
- Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und aktiv anwendbares Englisch
- Teilweise Reisebereitschaft in Abhängigkeit des jeweiligen Standorts
- Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie service-orientierte Denkweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kreativität
- Hohe Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.
Heute wagen. Morgen begeistern.
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