HR Manager Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Jobangebot - PSI AG

Connecticum Job-Nr. 1427990 / 2021-0145
  • Arbeitgeber: PSI AG
    Beschäftigungsart: Junior-Job
    Professionals Job
    Jobdatum: 26. August 2021
    Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, allg. Wirtschaftswissenschaften
    Einsatzort: Aschaffenburg; Bayern

    HR Manager Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) - Jobangebot


    PSI Logistics GmbH ist ein auf Softwarelösungen für die Logistikbranche spezialisiertes Tochterunternehmen der im Jahr 1969 gegründeten und mehr als 2.000 Mitarbeiter starken PSI Software AG. Unsere über 220 Kollegen verteilen sich auf fünf Standorte in Deutschland, Polen und Russland. Bereits dreimal in Folge wurden wir, aufgrund unseres positiven kununu-Scorings, als einer der TOP Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet.
    HR Manager Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
    Typ: Vollzeit/Teilzeit
    Region: Aschaffenburg
    Geschäftseinheit: PSI Logistics GmbH
    Stellenbeschreibung

    • Die Personalrekrutierung und das Bewerbermanagement wird von dir von der Aufnahme des Personalbedarfs über die Führung von Interviews bis hin zur Mitverantwortung bei der Einstellung unterstützt
    • Du treibst den Aufbau und die Etablierung von Active Sourcing voran und entwickelst die Kanäle stetig weiter
    • Als Netzwerker verantwortest du den Aufbau des Talentpools und pflegst einen nachhaltigen Kontakt mit Potenzialträgern
    • Du unterstützt im Personalmarketing und repräsentierst die PSI Logistics bei Recruiting-Events
    • Markttrends behältst du stets im Auge und bringst deine innovativen und kreativen Ideen kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Recruitings / Personalmarketings mit ein
    • OnBoarding- und Schulungskonzepte werden von dir unterstützend erstellt und weiterentwicklet
    • Du betreust unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, entwickelst bestehende Prozesse weiter und scheust das Thema Digitalisierung nicht
    • Für deine Kollegen bist du Ansprechpartner und stehst ihnen lösungsorientiert und eigenverantwortlich zur Seite
    Stellenanforderungen

    • Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung / eines Studiums im Bereich Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
    • In der operativen Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und der Personalentwicklung, hast du mindestens 3 - 5 Jahre praktische Berufserfahrung
    • Du hast bereits Erfahrung als Recruiter und / oder Active Sourcer sammeln können
    • Ein hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative und eine proaktive Herangehensweise zeichnen dich aus
    • Du bist den sicheren Umgang mit gängigen Software-Tools gewohnt
    • Menschen zu begeistern und das Netzwerken liegt dir im Blut
    • Du bist ein Organisationstalent und liebst es, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten
    • Eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
    • Du hast Lust, Veränderungen mitzugestalten und dich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen
    Wir bieten
    • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
    • Verschiedene Optionen Jahresurlaub
    • Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
    • Modernste IT-Ausstattung, Notebook und Smartphone
    • Mitarbeiterorientierte Führungskultur mit einem sehr guten Betriebsklima
    • E-Ladestation am Arbeitsort

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HR Manager Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Jobkennzeichen Connecticum Job-Nr. 1427990 / 2021-0145
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