IT Change Manager (m/w/d)

Jobangebot - IT Change Manager (m/w/d)

• Beschäftigungsart:	Senior Professional
  Arbeitgeber:	Rheinmetall AG Firmenprofil
  Jobdatum:	16. März 2021
  Fachbereiche:	Wirtschaftswissenschaften: BWL, allg. Wirtschaftswissenschaften
  Einsatzort:	Unterlüß; Niedersachsen Map zeigen

  Connecticum Job-Nr. 1333730

  IT Change Manager (m/w/d) Ref.-Nr.: DE02464 Anstellungsart Vollzeit Vertragsart Unbefristeter Vertrag Für den Standort Unterlüß suchen wir eine/n IT Change Manager (m/w/d) WOFÜR WIR SIE SUCHEN Entwicklung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie, um den mehrjährigen Konzern IT Umbau professionell im Rahmen eines Change Programmes zu begleiten Konzeption und inhaltliche Vorbereitung und Organisation firmeninterner Veranstaltungen (IT Tagungen, IT Schulungen etc.) Erstellung und professionelle Gestaltung von Texten und Präsentationen für unsere internen und externen Kommunikationskanäle (Intranet, Internet, Blog etc.) Unterstützung bei der Konzeption von neuen Tools für die interne Kommunikation sowie Weiterentwicklung der vorhandenen Kommunikationskanäle Konzeption und Unterstützung der operativen Kommunikation (im Rahmen größerer Incidents, Rollouts, Projekte, Kundenumfragen etc.) Die Position kann alternativ auch an einem anderen nationalen Rheinmetall-Standort ausgeübt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt PR/Kommunikation/Marketing, IT) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des konzeptionellen und operativen Kommunikationsmanagements Starke IT- und Social Media Affinität bzw. konkrete Erfahrung Hohes generelles Organisationsgeschick sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen und neuen Ideen sowie Freude an wechselnden Aufgaben Begeisterung für die Aufbauarbeit im Rahmen der IT Transformation unserer heutigen divisionalen in eine zentrale, funktionsbezogene Organisation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie kreatives Denken Strukturierte, selbstständige, professionelle Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartner: Herr Bayer Zentrale Recruiting-Hotline: +49 (0) 2131 5350 7667 [Schließen] [Stelle empfehlen] (Please note: this link will open the page in a new browser window.) [Bewerben]