Junior Account Manager Cyber Security (w/m/d)

Jobangebot - Junior Account Manager Cyber Security (w/m/d)

• Beschäftigungsart:	Junior Professional
  Arbeitgeber:	TÜV Rheinland Firmenprofil
  Jobdatum:	08. April 2021
  Fachbereiche:	Wirtschaftswissenschaften: BWL
  Einsatzort:	Hamburg; Frankfurt am Main; 63571 Gelnhausen; Hamburg; Hessen Map zeigen

  Connecticum Job-Nr. 1355802 / I75219

  Date Posted: 31/12/2100 Junior Account Manager Cyber Security (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort 3 Standorte Vertragsart Unbefristet Vollzeit Berufsfeld IT Job-ID I75219 Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Hamburg, Gelnhausen, Frankfurt am Main Aufgaben Sie unterstützen unser Key Account Management in der Neukundengewinnung sowie in der Betreuung unserer Bestandskunden im Cyber Security Umfeld. Sie sind das Bindeglied zwischen dem Proposal Management und dem Key Account Management und unterstützen in der Orchestrierung von Rahmenverträgen. Sie arbeiten dem Key Account Management zu, analysieren gemeinsam die Bedarfe unserer Kunden und unterstützen die Sales Pipeline kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie wirken an der Lead Bearbeitung und Generierung mit. Sie sorgen für eine ganzheitliche Unterstützung des Sales Teams in administrativer und organisatorischer Hinsicht. Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ ein Studium. Erste Erfahrungen im Sales oder IT Security sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Internet Videokonferenzsystemen. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, kundenorientiertes und erfolgsorientiertes Denken, sowie Freude am Kundenkontakt. Um unsere Kunden vor Ort zu betreuen sind eine Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. Benefits Gut versichert Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere. Vergünstigungen Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf. Paten- und Mentoring-Programme Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser. Seminar "Neu bei TÜV Rheinland" Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Attraktive Karrieremodelle Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene. Zusätzliche Informationen Anzeigen Verbergen Bereich Der Geschäftsbereich bündelt die Dienstleistungen des TÜV Rheinland in Bezug auf die Themen IT, Informationssicherheit und Telekommunikation. Der Geschäftsbereich umfasst die Geschäftsfelder Cyber Security und Digital Transformation. Der TÜV Rheinland bietet Unternehmen und Institutionen Beratungs und Lösungskompetenz in integrierter Informationssicherheit – von der strategischen Beratung über Konzeption und Prozessoptimierung bis zur Implementierung, zum Betrieb und zur Zertifizierung der Systeme. Seit 2014 ist der TÜV Rheinland der führende unabhängige Anbieter für Informationssicherheit auf dem deutschen Markt. Auch in der Telekommunikationsbranche ist der TÜV Rheinland engagiert. Die Fachleute beraten große Telekommunikationsnetzbetreiber zur Planung und zum Aufbau ihrer Netzinfrastrukturen. Weitere Dienstleistungen im Geschäftsbereich ICT & Business Solutions sind Managementberatung, Forschungsmanagement im Auftrag von Unternehmen und öffentlicher Hand, Patentberatung sowie Innovationsmanagement. Standort Julius-Vosseler-Str. 42 22527 Hamburg Freigerichter Strasse 1-3 63571 Gelnhausen Frankfurt am Main Unternehmen Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.