(Junior) Network & Security Specialist (w/m/divers)

Date Posted: 31/12/9999 (Junior) Network & Security Specialist (w/m/divers) Allgemeine Informationen Standort Hallbergmoos bei München Vertragsart Unbefristet Berufsfeld IT Job-ID D73039 TÜV Rheinland i-sec GmbH ist der führende Dienstleister im Geschäft der Informations- und IT-Sicherheit im deutschen Markt. Von der strategischen Beratung über die Konzeption und Prozessoptimierung bis hin zur Implementierung und dem Support der Systeme bieten wir alles aus einer Hand. Mit einem Team von mehr als 150 Experten unterstützen wir Unternehmen und Öffentliche Verwaltung bei der Optimierung ihrer IT, für eine bessere Qualität, höhere Sicherheit und mehr Wertschöpfung. Zu unseren Kunden zählen viele große und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Aufgaben Ihre Tätigkeit:Sie unterstützen und beraten Ihre Kunden partnerschaftlich bei der Konzeption, Umsetzung und Überprüfung im Bereich von Network & Security Lösungen.Im Rahmen unseres Integrationsprogramms begleitet Sie ein Tutor, der Sie in Ihre Aufgaben und das Arbeitsumfeld einführt und ausbildet. Ergänzend hierzu werden Sie im Rahmen von Projekten durch erfahrene Kollegen eingearbeitet und erhalten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an.Ihre Aufgaben:Sie unterstützen unsere Kunden zu den ThemenNetzwerksicherheit im Incident- und Changemanagementund überwachen die definierten Service Level. Als fachlicher Ansprechpartner stehen Sie unserenKunden von der Störungsannahme bis zur Lösung zurVerfügung und sichern den Betrieb der IT SecurityInfrastrukturen. In Eigenverantwortung analysieren Sie technischeStörungen und unterstützen bei der Störungsbeseitigungprimär im Umfeld von: Mail- und Web-Proxy Systemen,Firewalling, Routing, Client-to-Site & Site-to-Site VPN,DNS, Monitoring (z.B. Nagios) und zentraleAuthentisierung. Sie übernehmen sukzessive konzeptionelle Aufgaben zurkontinuierlichen Weiterentwicklung der Service-Landschaft und Überwachen deren korrekte Umsetzung Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaften Primärer Einsatzort im Norden von München Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik odervergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation imFachbereich bzw. einschlägige Berufspraxis / Erfahrung Kenntnisse der aktuellen Linux Distributionen vonRedHat; Wünschenswert: Microsoft-Betriebssysteme undOpenBSD. Analytische Herangehensweise in der Bearbeitung vonFehlersituation Interesse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN/WLAN),sowie deren Konzepten, Diensten und Protokolleninsbesondere IPSec. Interesse in Security-Lösungen (z.B. von Cisco Systems,Checkpoint…) Interesse in der Analyse und in der Implementierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort undSchrift Zusätzliche Informationen Anzeigen Verbergen Bereich Der Geschäftsbereich bündelt die Dienstleistungen des TÜV Rheinland in Bezug auf die Themen IT, Informationssicherheit und Telekommunikation. Der Geschäftsbereich umfasst die Geschäftsfelder Cyber Security und Digital Transformation. Der TÜV Rheinland bietet Unternehmen und Institutionen Beratungs und Lösungskompetenz in integrierter Informationssicherheit – von der strategischen Beratung über Konzeption und Prozessoptimierung bis zur Implementierung, zum Betrieb und zur Zertifizierung der Systeme. Seit 2014 ist der TÜV Rheinland der führende unabhängige Anbieter für Informationssicherheit auf dem deutschen Markt. Auch in der Telekommunikationsbranche ist der TÜV Rheinland engagiert. Die Fachleute beraten große Telekommunikationsnetzbetreiber zur Planung und zum Aufbau ihrer Netzinfrastrukturen. Weitere Dienstleistungen im Geschäftsbereich ICT & Business Solutions sind Managementberatung, Forschungsmanagement im Auftrag von Unternehmen und öffentlicher Hand, Patentberatung sowie Innovationsmanagement. Standort Hallbergmoos bei München Unternehmen Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.