Konfigurationsmanager (m/w/d) für unser Projekt LAND 400

• Management des multifunktionalen Change & Release-Boards für das Waffensystem Turm
• Eigenständige Organisation und Steuerung/Durchführung des Change Boards
• Analyse aller Änderungen in Bezug auf QKT sowie Fit, Form & Funktion
• Änderungen und Freigaben in Bezug auf Erfüllung der Anforderungen der Baseline und der daraus abgeleiteten Spezifikationen absichern
• Governance für die Produktstruktur in Bezug auf das Variantenmanagement ausüben
• Vollständigkeitsprüfung aller Daten und Dokumente im Rahmen der Freigabe sicherstellen
• Stakeholder-Management für alle internen Fachbereiche und externen Lieferanten entlang der gesamten Wertschöpfungskette praktizieren
• Einhaltung der Vorgaben des globalen Änderungsprozesses sicherstellen
• Reporting von Freigabe- und Reifegradstatus an die Projektleitung und das PMO auf Basis der freigegebenen Umfänge
• Als interner Berater verantwortlich für regelmäßige Awareness-Sessions, Trainings und den technischen Support für alle internen und externen Projektmitarbeiter
• Mitwirken an Prozessverbesserungen mit allen Akteuren des Konfigurationsmanagements
• Vorbereitung von Konfigurationsaudits

• Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Profunde Erfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement
• Umfassendes Verständnis von Anforderungsmanagement und System Engineering, nach Möglichkeit Erfahrung in IBM Rational DOORS
• Exzellentes Stakeholder Management
• Ergebnisorientierte, eigenständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnissen im Umgang mit SAP, PLM/PDM, MS Office

Zuständige Ansprechpartnerin: Fr. Merch

Zentrale Recruiting-Hotline: +49 2131 5350 7667

Die interne Stellenausschreibung (M0020 und M0554, EUS, RLS, UL) endet am 23.06.2020.

Sollten Sie über keinen personalisierten Zugang zum Gate²Defence verfügen, stellt Ihnen die Personalabteilung gerne den Link zum internen Bewerbungsformular für diese Stelle zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gerne entgegengenommen.