Leiter AFC Modelling Threat Analytics Team (m/w/d)

Position Overview

*English version follows the German text*

Deutsch:

Team/Bereich

Das Ziel von AFC Modelling ist die Identifizierung von Risiken resultierend aus Finanzkriminalität, welche die Integrität und somit den Erfolg der Deutschen Bank gefährden, deren bestmögliche Verhinderung, oder falls geschehen, deren angemessene Aufklärung im Interesse aller beteiligten Parteien. Der Rahmen von AFC leitet sich aus rechtlichen, regulatorischen und internen Anforderungen ab, einschließlich spezifischer Länderrichtlinien der Länder, in denen die Deutsche Bank tätig ist.

Innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette von AFC stellt der Bereich AFC Modelling (AFC M) ein Herzstück dar, denn auf Basis eines risiko-basierten Management Ansatzes entstehen hier die Modelle und Szenarien mit denen die oben genannten Ziele und Erwartungen in konkrete Kontrollen und Analysen umgesetzt werden. Geographisch erstreckt sich der Verantwortungsbereich des Bereiches auf Deutschland, Europa und Asien und deckt somit 42 Länder ab, in denen die Deutsche Bank aktiv ist.

Aufgabenbeschreibung

In Ihrer Rolle verantworten Sie, die Durchführung und Erstellung holistischer Analysen von geldwäscherelevanten Tatbeständen. Als Fachexperte verfolgen Sie einen wissenschaftlichen Ansatz, um verschiedene Datenquellen zusammenzuführen und mit zusätzlichen Informationen anzureichern um hieraus die gesuchten Sachverhalte zu extrahieren. Darüber hinaus unterhalten Sie als Analytics-Experte wichtige Beziehungen zu funktionalen SMEs zu verwandten Themen. Sie leiten und entwickeln ein Team von Analysten. Sie haben sehr umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Geldwäscheprävention sowie mit der Handhabung und Analyse großer Datenmengen zur Muster-, oder Trenderkennung. Sie haben ein natürliches Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen auf dem Gebiet der Analytik.

• Sie haben Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern auf Basis eines partizipativen Führungsstils, einer motivierenden Ansprache des Teams und einer wertschätzenden Feedbackkultur

• Sie definieren und führen Daten Analysen auf Grund festgestellter krimineller Bedrohungen bzw. kriminellem Verhalten durch

• Sie sind in der Lage, sehr große Datenmengen zu analysieren um Verhaltensmuster oder Verbindungen zu erkennen

• Sie kennen relevante neue Technologien und Ansätze im Bereich der Daten- und Graphen- Analyse und treiben hier Innovationen mit Nachdruck voran

• Sie pflegen eine enge Abstimmung der Stakeholder mit dem Senior Management, Vertretern anderer AFC Bereiche  und der internen Revision und unterstützen die verschiedenen AFCM Teams mit Analysen und MI

• Unter Verwendung multipler Tools und Techniken sorgen Sie für die kontinuierliche, standardisierte Analyse von großen Datenmengen und erstellen Präsentationen zu diesen Analyseergebnissen

Fähigkeiten & Erfahrungen

• Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang / (Wirtschafts-) Informatik / (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder verwandte Studiengänge mit quantitativer Ausrichtung; wünschenswert

• Umfangreiche Praxiserfahrungen in der Daten Analytik sowie der Datenaufbereitung und Datenauswertung

• Erfahrungen in der Verhinderung von Finanzkriminalität, Risk Management im Finanzdienstleistungs-, Bank- oder Regulierungsumfeld sowie relevante Zertifizierung im Bereich der Geldwäscheprävention, z.B. ACAMS

• Gute Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu verstehen und unter Zuhilfenahme von Projektmanagement Methoden umzusetzen

• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, methodische Zusammenhänge verständlich darstellen zu können

• Erfahrung mit Geldwäschepräventionssystemen wie Mantas oder Actimize; wünschenswert

• Effektive Kommunikation sowie exzellentes Englisch, mündliche und schriftlich; Deutsch wünschenswert

Recruiter: Nicole Gersemsky (+49 69 910 68693)

Team/Department

The aim of AFC Modelling is to identify risks resulting from financial crime that endanger the integrity and thus the success of Deutsche Bank, their best possible prevention, or, if this occurs, their appropriate investigation in the interests of all parties involved. The AFC framework is derived from legal, regulatory and internal requirements, including specific country guidelines for the countries in which Deutsche Bank operates.

AFC Modelling (AFC M) is at the heart of the entire AFC value chain, as the models and scenarios with which the above-mentioned goals and expectations are implemented in concrete controls and analyses are created on the basis of a risk-based management approach. Geographically, the area of responsibility of the division extends to Germany, Europe and Asia and thus covers 42 countries in which Deutsche Bank is active.

Key responsibilities

In your role you will be responsible for the implementation and creation of holistic analysis of money laundering-related offenses. As an analytics expert you follow a scientific approach to different data sources to merge and to enrich them with additional information to extract them from to the facts sought. In addition, as an analytics expert, you will maintain important relationships with functional SMEs on related topics. You will lead and develop a team of analysts. You have extensive experience in the area of money laundering prevention as well as with the handling and analysis of large amounts of data for pattern or trend recognition. You have a natural interest in new technologies and developments in the field of analytics.

• You enjoy leading and developing employees on the basis of a participatory leadership style, a motivating approach to the team and an appreciative feedback culture

• You define and carry out data analyses on the basis of identified criminal threats or criminal behaviour

• You are familiar with relevant new technologies and approaches in the field of data and graph analysis and you will drive innovations forward

• You maintain close coordination of stakeholders with senior management, representatives from other AFC areas and internal auditing and support the various AFCM teams with analyzes and MI

• Using multiple tools and techniques, you ensure the continuous, standardized analysis of large amounts of data and create presentations on these analysis results

Skills and experience

• Studies in a natural science course / (business) computer science / (business) mathematics, business or social sciences or related courses with a quantitative focus; desirable  and experience in leading teams based on a participative leadership style

• Extensive practical experience in data analysis as well as data preparation and data evaluation

• Experience in the prevention of financial crime or risk management in the financial services, banking or regulatory environment as well as relevant certification in the field of money laundering prevention, e.g. ACAMS

• Good ability to understand complex requirements quickly and to implement them with the help of project management methods

• Good written and oral expression as well as the ability to present methodological relationships in an understandable manner

• Experience with money laundering prevention systems such as Mantas or Actimize; desirable

• Effective communication as well as excellent English, oral and written; German desirable

Recruiter: Nicole Gersemsky (+49 69 910 68693)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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