Manager (m/w/d) HR Systems & Processes

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch du Teil unseres Teams! In den Bereichen Project Management Office und Project Delivery kümmern sich unsere qualifizierten Projektmanager um unser konzernweites Projektportfolio und sind dabei mit allen Fachbereichen bestens vernetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unser Headquarter in Braunschweig als: manager (m/w/d) HR Systems & Processes DEIN JOB: Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Durchführung der Digitalisierung des HR Bereiches, z.B. Digitale Personalakte Fachliche Führung eines Projektteams sowie Definition und Abstimmung der Projektziele und der Vorgehensweise Analyse und langfristige Optimierung der HR-Prozesse und Gestaltung der Rahmenbedingungen, im Headquarter und international, für die globale Personalarbeit Evaluation der System-Anforderungen auf HR-Fachebene und notwendige Anpassungen im Rahmen der Digitalisierung Gesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Personalbereich und IT Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung auf Geschäftsführungsebene DEIN PROFIL: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und sehr gute Kenntnisse in der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Abbildung in Personalsystemen Erfahrung in der Digitalisierung von Projekten; mind. ein HR Projekt wünschenswert Affinität zu IT-bezogenen Themen und Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Hohe Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität UNSER ANGEBOT: NEW YORKER bietet Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen erwarten Dich 30 Tage Urlaub sowie ein offenes und dynamisches Team mit kurzen Abstimmungswegen. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur sowie einem Gestaltungsauftrag weiter zu wachsen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung. NEW YORKER Information Services International GmbH Ansprechpartner: Maike Schwientek www.newyorker.de/Jobs Jetzt bewerben!