Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein
freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch du Teil unseres Teams!
Zur weiteren Unterstützung suchen wir für unser Area-Team Frankfurt für den Standort Wiesbaden einen:
Mitarbeiter (m/w/d) HR Controlling
DEIN JOB:
- Erstellung des monatlichen Personalkostencontrollings nach festgelegten Richtlinien
- Entwicklung und Analyse von Reportings und Personalkennzahlen für ca. 50 Filialen unserer Area Frankfurt
- Empfehlung von konkreten Maßnahmen zur Zielerreichung an den verantwortlichen Area HR Manager
- Steuerung und nachhaltige Kontrolle der festgelegten Maßnahmen
- Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung inkl. Zielausrichtung und Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit nach Vorgaben des jeweiligen Area HR Managers
- Aktive Mitarbeit zur inhaltlichen Weiterentwicklung vorhandener Reports für ein zukunftsorientiertes Berichtswesen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von HR Projekten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit idealerweise erster Erfahrung im Controlling-/HR Bereich
- Affinität zu Datenstrukturen und ein sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Umgang mit sensiblen Informationen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Souveräner Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen mit sehr guten Kenntnissen in Excel
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
NEW YORKER bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen. Neben interessanten Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erwarten dich ein offenes und dynamisches sowie kurze Abstimmungswege. Haben
wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH
Ansprechpartner: Isabell von Zepelin
P 0531 2135 - 5909
www.newyorker.de/jobs
Ansprechpartner: Isabell von Zepelin
P 0531 2135 - 5909
www.newyorker.de/jobs
