Direkteinstieg - Stellenanzeige | Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Arbeitgeber: Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Jobdatum: 26. Mai 2023
Einstiegsart: Direkteinstieg
Einsatzort: Bonn; Nordrhein-Westfalen
connecticum Job 1652239
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Wissenschaftliche Tätigkeit / Projektarbeit
HR Specialist Recruiting
Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) beschäftigt an seinen derzeit 30 Standorten mehr als 10.000 Mitarbeitende. Am DLR-Standort Bonn-Oberkassel (BO) sind die Deutsche Raumfahrtagentur und der Projektträger Luftfahrtforschung mit mehr als 400 Beschäftigten angesiedelt. Die Raumfahrtagentur (RFA) konzipiert im Auftrag der Bundesregierung (BMWK) das Deutsche Raumfahrtprogramm, führt es durch und integriert alle deutschen Raumfahrtaktivitäten auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Das Raumfahrtprogramm umfasst hierbei sowohl das Nationale Raumfahrtprogramm als auch die deutschen Beteiligungen an den Programmen der ESA. Zudem vertritt die Raumfahrtagentur deutsche Interessen im internationalen Raum, insbesondere gegenüber der ESA. Der Projektträger Luftfahrtforschung (PT-LF) erfüllt im Auftrag von Bund und einzelnen Bundesländern, sowie auch unterstützend für die EU-Kommission, Aufgaben der Forschungsförderung im Bereich Luftfahrttechnologie. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Abteilung „Personal und Organisation“ (AR-ZP) sind Sie in ein Team von 11 Beschäftigten integriert. Gemeinsam mit der für das Bewerbungsmanagement zuständigen Kollegin werden Ihre wesentlichen Aufgaben sein
Wir leben ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre gleitende Arbeitszeit mobil zu gestalten und gewährleisten damit eine äußerst flexible Arbeitsstruktur. Für unsere krisenfesten Jobs gibt es ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm intern sowie mit externen Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein familienfreundliches Umfeld.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. |
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