Personalreferentin / Personalreferent Personalrecruiting und -marketing

Recruiting Ist dEine Passion? menschen zu begeistern Ist Dein ErfolgsKriterium? DANN BIETEN WIR, DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR WINDENERGIESYSTEME IWES, DIR IN BREMERHAVEN eine position ALS Personalreferentin / Personalreferent Personalrecruiting und -marketing Das sind wir … Windenergie ist unser großes Thema. Bei uns betreiben mehr als 300 Mitarbeitende und Studierende aus über 30 Ländern anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Dies machen wir mit der Kombination einer weltweit einzigartigen Prüfinfrastruktur und umfassender Methodenkompetenz im Bereich der Zuverlässigkeit und Validierung von Windenergieanlagen.Diese Aufgaben warten auf dich … Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden und ein Ende des Wachstums ist nicht in Sicht, weshalb wir dich im Recruiting brauchen: Du bringst deine Kreativität ein, um Stellenausschreibungen zu formulieren und diese über verschiedene Kanäle zu veröffentlichen. Hierzu stehst du im engen Austausch mit den Führungskräften und Dienstleistern. Du übernimmst Verantwortung und kümmerst dich um den kompletten Recruitingprozess der dir zugewiesenen Abteilungen - von der Organisation der Vorstellungsgespräche über deren Durchführung bis hin zur Erstellung sämtlicher Dokumente für die Vertragserstellung auf Basis des TVöD. Um rechtssicher zu agieren, arbeiten wir eng mit verschiedenen Gremien zusammen, wie zum Beispiel dem Betriebsrat - aber auch unsere Zentralverwaltung ist immer ein enger Partner.Abwechslung im Arbeitsalltag ist dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Du bist innerhalb des Teams außerdem verantwortlich für das Thema Personalmarketing: Du übernimmst die Planung unserer Auftritte auf Recruitingmessen, bereitest diese vor und nach und vertrittst das Institut vor Ort. Du kümmerst dich um sämtliche dafür erforderlichen Marketingmaterialien, wie beispielsweise Give-Aways und Flyer. Um im regelmäßigen Austausch mit Interessierten zu bleiben, wird ein Talent Pool aufgebaut. Du fragst dich, wie dieser aussehen wird? Um die Entwicklung eines passenden Konzeptes kümmerst du dich. Die Karriereseite ist für uns auch eine wichtige Plattform - dieser Aufgabe nimmst du dich ebenfalls an. Außerdem bringst du deine eigenen Ideen ein und arbeitest mit an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingstrategie.Diese Aufgaben reichen dir noch nicht aus? Studierende sind für uns ein sehr wichtiger Recruiting Pool. Deshalb bringst du dich ein, um das Onboarding von Studierenden zu verbessern und ihre Gewinnung zu erleichtern. Beispielsweise organisierst du regelmäßige Studierendenevents und -führungen. Das alles klingt nach sehr viel Arbeit, aber keine Sorge, du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitung und auch danach steht dir das Team zur Seite.Das Miteinander ist unsere Stärke. Wir gehen aufeinander zu, teilen unser Wissen und unterstützen uns gegenseitig, auch wenn es gerade nicht um die eigenen Aufgaben geht. Um sämtliche Aspekte innerhalb der Verwaltung betrachten zu können, arbeiten wir abteilungsübergreifend eng zusammen, unabhängig von unseren Backgrounds und Tätigkeitsschwerpunkten. Der offene Austausch innerhalb unserer Gruppe ist uns dabei sehr wichtig, denn gemeinsam können wir die besten Ergebnisse erzielen!Eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnet uns aus. Unsere Kolleginnen und Kollegen benötigen unsere Unterstützung bei vielfältigen Fragestellungen. Du bringst dich ein und findest Lösungen für ihre Anliegen. Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften? Oder hast du einen Bachelor in einer dieser oder einer ähnlichen Fachrichtung und konntest schon erste Berufserfahrung sammeln? Dabei bist du vielleicht sogar schon mit dem TVöD oder mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Berührung gekommen? Wir freuen uns, wenn du dein Wissen von Tag 1 an bei uns einbringst. Aber keine Sorge, wenn es dein erster Job nach deinem Studium ist – bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Du weißt, dass es keine »dummen« Fragen gibt und bleibst immer freundlich? Du möchtest dich ins Team einbringen und gemeinsam tolle Ergebnisse erzielen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Dienstreisen sind für dich eine willkommene Abwechslung? Fantastisch, denn der Besuch von Messen, Fortbildungen oder unseren anderen Standorten gehört zu deinem Job dazu. Du bist täglich im Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie Bewerbenden – dies sollte dir sowohl in Deutsch als auch in Englisch sehr leichtfallen. Ein Vorstellungsgespräch oder eine Präsentation in Englisch? Für dich ist das kein Problem.Deine persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Du möchtest dich fortbilden oder aber Verantwortung für ein bestimmtes Themenfeld übernehmen? Wir ermöglichen dir, dich auszuprobieren, und unterstützen dich auf deinem Weg.Flexibilität ist dir wichtig? Wir haben ein Gleit- und Kernarbeitszeitsystem, mit dem wir sehr flexibel sein können. Du möchtest auch deinen Arbeitsort flexibel bestimmen? Bei uns hast du die Möglichkeit, zeitweise auch von anderen Standorten aus zu arbeiten. Denn auch, wenn die Arbeit uns sehr wichtig ist, hast du bei uns Zeit für deine Familie und deine Freizeit. Wir haben dein Interesse geweckt? Du bist neugierig geworden und möchtest dir vor Ort einen Eindruck von unserer einzigartigen Prüf- und Messinfrastruktur machen? Dann nimm dir 90 Sekunden Zeit und tauche in unsere IWES-Welt ab: http://s.fhg.de/m3A Auf unserer Website findest du noch weitere Informationen zum IWES und über die verschiedenen Aspekte unserer Windenergieforschung: www.iwes.fraunhofer.de Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Fragen zu dieser Position beantworten dir gerne: Frau Mariel BuschFrau Jana GrammannPersonalwesenTelefon: +49 471 14 290-230E-Mail: bhv.personal@iwes.fraunhofer.deBitte bewirb dich online, indem du unten auf den Button »Bewerben« klickst.Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung. http://www.iwes.fraunhofer.de/ Kennziffer: IWES-2020-6 Bewerbungsfrist: 14.02.2020 Zurück Bewerben © Fraunhofer-Gesellschaft Kontakt Impressum Datenschutzerklärung