Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources - Personnel Services

Über 17.000 Beschäftigte gestalten derzeit die Ingenieurskunst der Zukunft in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Bei Diehl Aviation prägen engagierte Luftfahrtexperten den Stand der Technik von Avioniksystemen, Kabinenelementen und Kabinenbeleuchtung – und zwar von hochwertigen Kompositkomponenten, Kabinenausstattungen und Elektroniksystemen in Verkehrsflugzeugen bis hin zu hochintegrierten Bordtoiletten und -küchen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszinierende Technologien und eine einzigartige Unternehmenstradition der Stabilität und des Vertrauens.

Für unseren Standort in Laupheim suchen wir Sie als:

• Sie unterstützen administrativ bei HR-Themen.
• Sie bearbeiten und stellen Vollmachten und Bescheinigungen aus.
• Sie unterstützen bei der Postbearbeitung und im Reisemanagement.
• Sie erstellen Zwischen- und Endzeugnisse.
• Sie sind verantwortlich für das Thema Betriebsjubilare.
• Sie wirken bei der Betreuung im Bewerbermanagement mit.
• Sie überprüfen Personaldaten in SAP/HR.
• Sie pflegen die HR-Seiten im Intranet.

• Sie studieren Betriebswirtschaft vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Sozial- und Verwaltungswissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang.
• Sie möchten im Rahmen Ihres Studiums erste Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln und sich aktiv in das Tagesgeschäft einbringen.
• Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und gute MS-Office Kenntnisse, wünschenswert wären SAP R/3 Grundkenntnisse.
• Sie bringen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit und verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

Unsere Leistungen für Ihr Engagement:
• Bei uns profitieren Sie von fairen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Kontakte
zu knüpfen
• Sie steigen bei uns in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernehmen spannende Aufgaben und nach Möglichkeit Teilprojekte
• Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität geschätzt wird

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Essenszulage
• Parkplatz

Beginn: 01.03.2021
Dauer: ca. 6 Monate
35 Std./Woche