Pflichtpraktikant*in im Bereich Human Resource Management
Stellenangebot von Robert Bosch Car Multimedia GmbH
connecticum Job-Nr. 1226712 / REF49398X
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Beschäftigungsarten: Praktikum Arbeitgeber: Robert Bosch Car Multimedia GmbH Arbeitgeber- und Karriere-Profil Angebot vom: 05. Dezember 2019 2019-12-05 Studienbereiche: Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, International Business, International Management, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsrecht, allg. Wirtschaftswissenschaften Studienbereiche anzeigen
Sonstige: Psychologie
Einsatzorte: Hildesheim 
UnternehmensbeschreibungMöchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Car Multimedia GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Stellenbeschreibung-Verantwortung übernehmen: Einblick in diverse Bereiche der Personalarbeit bei Bosch und Übernahme von vielfältigen Aufgaben, bspw. aus Personalmarketing, Gesundheitsmanagement oder Recruiting-Strukturiert bewerten: Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten und Erstellen von ansprechenden Präsentationsunterlagen-Kreativität und Freiraum nutzen: Eigenständige Bearbeitung und Konzeptentwicklung im Rahmen von kleinen Projekten-Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit diversen betrieblichen Ansprechpartner*innen-Zuverlässig umsetzen: Unterstützung im operativen TagesgeschäftQualifikationen-Persönlichkeit: Hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt mit Menschen-Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für Details, hohe Zuverlässigkeit -Erfahrungen und Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil-Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift-Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswissenschaften, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbares StudienfachZusätzliche InformationenWir suchen ab Juli 2019 Unterstützung!Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und einen entsprechenden Nachweis Ihrer Hochschule/Universität über ein Pflichtpraktikum hinzu. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Job?Moritz Rachner (Personalabteilung)+49 5121 49-3306Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Car Multimedia GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
•Verantwortung übernehmen: Einblick in diverse Bereiche der Personalarbeit bei Bosch und Übernahme von vielfältigen Aufgaben, bspw. aus Personalmarketing, Gesundheitsmanagement oder Recruiting
•Strukturiert bewerten: Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten und Erstellen von ansprechenden Präsentationsunterlagen
•Kreativität und Freiraum nutzen: Eigenständige Bearbeitung und Konzeptentwicklung im Rahmen von kleinen Projekten
•Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit diversen betrieblichen Ansprechpartner*innen
•Zuverlässig umsetzen: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Qualifikationen
•Persönlichkeit: Hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt mit Menschen
•Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für Details, hohe Zuverlässigkeit
•Erfahrungen und Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil
•Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswissenschaften, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studienfach
Zusätzliche Informationen
Wir suchen ab Juli 2019 Unterstützung!
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und einen entsprechenden Nachweis Ihrer Hochschule/Universität über ein Pflichtpraktikum hinzu.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Job?
Moritz Rachner (Personalabteilung)
+49 5121 49-3306
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