Praktikant (w/m/d) Recruiting & Personalmarketing

Jobangebot - Praktikant (w/m/d) Recruiting & Personalmarketing

• Beschäftigungsart:	Praktikum
  Arbeitgeber:	AVM GmbH Firmenprofil
  Jobdatum:	16. April 2021
  Fachbereiche:	Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Personal, Wirtschaftspsychologie, allg. Wirtschaftswissenschaften
  Einsatzort:	Alt-Moabit 95, 10559 Berlin Map zeigen

  Connecticum Job-Nr. 1366963

  Dein Herz schlägt für die Suche und das Binden von Talenten?    Dann haben wir genau das Richtige für Dich: Im Rahmen Deines mindestens viermonatigen Praktikums sorgst Du gemeinsam mit neun Kolleginnen für einen überzeugenden Arbeitgeberauftritt und für die passgenaue Besetzung unserer Vakanzen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und innovative Maßnahmen umzusetzen, die den Nerv unserer Zielgruppen treffen. Und das sind Deine Aufgaben: Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Unterstützung bei der Organisation von Jobmessen und Recruiting-Events sowie weiterer Hochschulmarketingmaßnahmen Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über soziale Netzwerke Pflege von Reports zur Erfolgsmessung unserer Personalmarketingaktivitäten und Ableitung von Handlungsempfehlung Unterstützung bei Projekten sowie Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Dich interessieren noch andere Aufgaben? Kein Problem - darüber können wir gern sprechen! Wir suchen jemanden wie Dich:   Dir fällt es leicht, Dich in unsere Zielgruppen hineinzuversetzen. Du hast ein Gespür für Trends und unterschiedliche Zielgruppen – und dabei stets die gesamte Candidate Experience im Blick. Das Formulieren von Texten geht Dir leicht von der Hand und mit Deiner Kommunikationsstärke überzeugst du Dein Gegenüber. Wenn Du auch noch folgende weitere Voraussetzungen erfüllst, musst Du Dich einfach bewerben: Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Recruiting und / oder Personalmarketing Versierter Umgang mit Excel und PowerPoint Eine analytische Denkweise, Systemaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Freu Dich drauf:   Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen, in dem Spaß gepaart ist mit Professionalität und Kreativität mit hohem Qualitätsanspruch Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung bei der Entwicklung der Technik von morgen Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Studium und Arbeiten Hohes Lernpotenzial durch Einbindung in spannende Projekte im erfahrenen Team Studentenstammtische zum bereichsübergreifenden Netzwerken undinformellen Austausch