Problemmanager (m/w/d) für autonome Fahrfunktionen

Problemmanager (m/w/d) für autonome Fahrfunktionen Ihre Tätigkeit - Innerhalb unseres Projekts zur Entwicklung von innovativen Fahrerassistenzsystemen verantworten Sie das technische Projektmanagement für autonome Kundenfunktionen. - Dabei sind Sie für die Bewertung, Kategorisierung und Priorisierung der eingehenden Fehlertickets (mithilfe von ALM, JIRA, OCTANE, Code Beamer) hinsichtlich Fehlerursache und technischer Abhängigkeiten zuständig. - Zudem überstellen Sie Defects an die richtigen Fachabteilungen. - Innerhalb Ihrer Tätigkeit sind Sie für den kompletten Fehler Lebenszyklus verantwortlich: Eine erste technische Beurteilung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überprüfung des Bug-Fixes. - Abgerundet wird Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum durch die Ticketdurchsprachen mit relevanten Schnittstellenpartnern und die Teilnahme an entsprechenden Gremien. Ihr Profil - Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik oder ein Wirtschaftsingenieurstudium mit Schwerpunkt der Elektrotechnik. - Sie können mit technischen Kenntnissen, die Sie über Praktika oder Werkstudententätigkeiten idealerweise in der Automobilindustrie gesammelt haben, überzeugen. - Sie sind ein Teamplayer mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. - Ihr sicheres und kompetentes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen Gehen Sie den nächsten Schritt und nutzen Sie diese Weiterentwicklungsmöglichkeit. Unsere Benefits für Sie - Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Patenmodell - Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung in innovativen Entwicklungsprojekten zu übernehmen - Bertrandt-Zukunftsvorsorge - Individuelle Work-Life-Integration durch innovative Raumkonzepte und flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Mobiles Arbeiten, Sabbatical) Bertrandt als Arbeitgeber Viele fragen sich – wie arbeitet man bei Bertrandt eigentlich? Das können wir ganz einfach beantworten. Den Großteil unserer Projekte wickeln wir über unbefristete Festanstellungen an unseren Bertrandt-Standorten (in unseren eigenen Entwicklungszentren) ab. Zusätzlich bieten wir projektbezogene Einsätze bei unseren Kunden vor Ort sowie Direktvermittlungen an. Dabei pflegen wir einen offenen Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehen auf die beruflichen Vorstellungen und persönlichen Lebenslagen individuell ein. Denn eines ist klar: Unsere Mitarbeiter machen bei Bertrandt den Erfolg aus. Die Leistungen entstehen aus Wissen und Erfahrung, persönlichem Engagement und Teamgeist. Die Werte Offenheit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit. Ort :80807 München Referenzcode :MU 109659 Noch Fragen? Frau Annalena Flindt+49 89 316089-6222 Bertrandt Ing.-Büro GmbH Münchencareer-muenchen@de.bertrandt.com max. 5,0 MB pro Dokument