Jobangebot - Product Manager Fraud Scenario Modelling and Governance (m/f/x)

• Beschäftigungsart:	Junior Professional Senior Professional
  Arbeitgeber:	Deutsche Bank AG Firmenprofil
  Jobdatum:	27. März 2021
  Fachbereiche:	Wirtschaftswissenschaften: BWL-Banken Informatik: Informatik
  Einsatzort:	Frankfurt am Main; Hessen Map zeigen

  Connecticum Job-Nr. 1371548

  Product Manager Fraud Scenario Modelling and Governance (m/f/x) Job ID:R0122329 Listed: 2021-02-26 Regular/Temporary: Regular Location: Frankfurt Position Overview Transaction Surveillance Solutions is an integral part of Cash Management and has been established as a first line of defence function to build appropriate controls to ensure regulatory compliance, and open up business opportunities by (i) improving the effectiveness and efficiency of existing controls, (ii) supporting the design and implementation of new/existing Business Products & Services and (iii) development of Transaction Surveillance owned Products & Services, as well as (iv) active industry and regulatory shaping and positioning of Deutsche Bank. Key responsibilities: The Product Manager Fraud Scenario Modelling and Governance is responsible to identify, evaluate and derive required actions related to existing and new fraud scenarios. Key Responsibilities: Jointly with colleagues in AFC, Transaction Surveillance, Operations and IT identify relevant fraud scenarios impacting our business and define appropriate responses Define meaningful KPIs to measure the effectiveness and efficiency of an individual control and the entire control portfolio Guide the modelling and tuning experts in IT to focus on the right priorities in their analysis work, size the development work and provide input for economic prioritization Support the setup of a robust Governance Framework for Fraud Detection in Cash Management (e.g. Fraud Management Committee, Modelling & Tuning Board) Participate in vendor discussions and PoC continuously striving to improve the current setup Create meaningful MI related to the effectiveness and the efficiency of CB Cash Fraud Detection services Your skills and experiences: A degree in computer science, mathematics or physics is beneficial Experience in AI model definition and tuning Sound project management, organizational skills and the ability to understand and transpose complex topics in a comprehensible manner to others Excellent strategic and analytical thinking skills combined with the ability to collaborate well with range of people across divisions, including senior stakeholders Strong communication skills with ability to lead and advise key stakeholders in English and preferably also German language skills Posting period: 24.02.--16.03.2021, verlängert bis auf Weiteres AT-Stufe: AT1 Äquivalente ETV Einstufung (Postbank): TG 9 ‐ ATnl Äquivalente Beamtenbesoldung (Postbank): LGr D A 13 ‐ A 15 Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank. Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen. Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.