Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung von Teilprojekten auf dem Gebiet der technischen Dokumentation
• In-/ und extern verantwortliche Ansprechperson im Projekt
• Fachliche Führung und Betreuung der jeweiligen Projektteams
• Erstellung und Steuerung von Arbeitspaketen für interne Mitarbeiter und externe einzubindende Firmen inkl. der Strukturierung und Zuordnung von Basisunterlagen
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen für Angebote
• Einhaltung der geltenden Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Ständige Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen
• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen mit dem Ziel vorhandene Dokumentations- und Informationssysteme weiterzuentwickeln und neue System einzuführen

• Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
• Ausgeprägtes technisches Systemverständnis
• Relevante Berufserfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams im technischen Umfeld von Vorteil
• Erfahrung auf dem Gebiet der technischen Dokumentation sowie im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) wünschenswert
• Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und zur Vermittlung von kreativen Impulsen in den Projektteams
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Die Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Rabatte bei zahlreichen Anbietern
• Kantine für unsere Mitarbeiter
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige Ansprechpartnerin: Frau Bär

Zentrale Recruiting Hotline:

+ 49 (0) 2131 5350 7667

INTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG - Kennziffer: 2019010, Abteilung: U

AUSHANGFRIST: 05.11. - 18.11.2019

ANSPRECHPARTNER FACHBEREICH: Herr Petersen