Projektmanager Requirements Engineer (m/w/d) Plattformmanagement & Transformation

Wir suchen ab sofort in Berlin unbefristet einen
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Ihre Aufgaben

Als Projektmanager / Requirements Engineer ist es Ihre Aufgabe, den Beuth Verlag dabei zu unterstützen, Geschäftsprozesse durch die Einführung eines neuen integrierten ERP-Systems zukunftsorientierter und effizienter zu gestalten sowie nach der Einführung weiter zu optimieren und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Ermittlung und Analyse von Anforderungen an bestehende und neue Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Produktion
• Definition, Modellierung und Verwaltung der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen und Erarbeitung der fachlichen Lösungskonzepte für ein zukünftiges ERP-System
• Sie agieren als Schnittstelle für die Planung und Abstimmung zwischen Fachbereich, IT-Management und Entwicklungsteam, sowie Risikomanagement
• Konflikte zwischen den Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche lösen Sie mit Blick auf die Ziele des Gesamtunternehmens pragmatisch und zielorientiert
• Koordination von Tests und Inbetriebnahmen

Ihr Profil

• Erfolgreicher (Fach-) Hochschulabschluss der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Software Engineering, idealerweise im agilen Umfeld, vorzugsweise im ERP-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung (Business Process and Model Notation und Unified Modeling Language)
• Kenntnisse im Bereich der prozessorientierten Massendatenverarbeitung sowie in den kaufmännischen Prozessen eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert
• Analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie schnelle Einarbeitung in Projekte mit komplexen Fragestellungen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, Confluence, Jira und MS Project
• Fließende Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Außertarifliches Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfassende Einarbeitung und Betreuung
• Sozial- & Gesundheitsleistungen, z. B. Physiozentrum und betriebliche Altersvorsorge, Förderung des BVG-Umwelttickets, Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
• Interne Weiterbildung (z.B. Sprachkurse)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für ein hochmotiviertes Team!
Sind Sie so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Karriereportal.