Quality Expert Cert GmbH (w/m/d)

Jobangebot - TÜV Rheinland

Connecticum Job-Nr. 1434122 / S75907
  • Arbeitgeber: TÜV Rheinland
    Beschäftigungsart: Professionals Job
    Jobdatum: 13. September 2021
    Fachbereiche: Ingenieurwissenschaften: Qualitätssicherung
    Einsatzort: Köln; Nordrhein-Westfalen

    Quality Expert Cert GmbH (w/m/d) - Jobangebot

    Quality Expert Cert GmbH (w/m/d)
    Allgemeine Informationen
    Standort

    Köln

    Vertragsart

    Unbefristet
    Vollzeit

    Berufsfeld

    Auditoren und Berater

    Job-ID

    S75907

    Aufgaben
    • Organisation, Ausführung und Überwachung des operativen Qualitätsgeschäfts und Akkreditierungsgeschäfts gemäß den aktuellen Bedürfnissen und vorgegebenen Standards, Prozessen und Aufgaben.
    • Qualitätssicherung nach den vorgegebenen Normen und Standards (insb. ISO 17021, ISO 17065, ISO 9001).
    • Planung und Bereitstellung von Managementbewertungen.
    • Planung, Vorbereitung und Begleitung interner Audits sowie Begutachtungen durch Akkreditierer.
    • Implementierung von Korrekturmaßnahmen und Vorbeugemaßnahmen, Beseitigung der Ursachen von Nichtkonformitäten sowie Überwachung und Implementierung der abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen.
    • Entwicklung von Prozessen und Werkzeugen zur Optimierung QM-relevanter Vorgänge der Überwachung, Nachverfolgung und Informationserfassung von Audits, NCs, CAPAs, Dokumenten und Managementbewertungen.
    • Schulung und Unterstützung der lokalen Teams und Abteilungen bzgl. Qualitätsthemen und Akkreditierungsthemen.
    Ihr Profil
    • Studium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Wirtschaft oder Technik
    • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
    • Fachkenntnisse über Qualitätswerkzeuge, Qualitätsmethoden und
    Qualitätsprozesse
    • Kenntnisse im Projektmanagement (agil und/oder klassisch)
    • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
    • Hohe Affinität zu Prozessen und IT Anwendungen.
    • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
    • Sehr gute Kommunikations-Skills
    • Business English in Wort und Schrift
    Benefits

    Flexible Arbeitszeiten

    Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Kein Schichtdienst

    Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.

    Kantine

    Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

    Kostenlose Parkplätze

    Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

    Reisezeit = Arbeitszeit

    Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

    Vermögenswirksame Leistungen

    Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

    Individuelle Einarbeitungspläne

    Spezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.
    Zusätzliche Informationen
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    Bereich

    Mit Analysen, Prüfungen und Zertifizierungen von Managementsystemen sind die Mitarbeiter im Geschäftsbereich Systeme Partner für die kontinuierliche Leistungsverbesserung in Unternehmen. Für erfolgreiche und innovative Unternehmen ist es heutzutage unerlässlich, dass sie ihre Systeme und Prozesse ständig verbessern, anpassen und erneuern. Die Fachleute im Geschäftsbereich Systeme begleiten Unternehmen bei diesen Aufgaben. Als unabhängige Dritte führen die TÜV Rheinland Mitarbeiter Prüf- und Zertifizierungsverfahren durch, die zu Verbesserungen in den Kundenorganisationen beitragen: Auf Basis der Prüfergebnisse kann das Unternehmen Optimierungspotenziale gezielter und schneller heben und es arbeitet planvoller sowie systematischer an seinen Zielen.

    Standort

    Am Grauen Stein
    51105 Köln

    Unternehmen

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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