Recruiting Coordinator/ Back Office (m/w/x)

Ihre Rolle

• administrative Aufgaben im Recruiting-Backoffce übernehmen wie z.B. Stellenausschreibungen veröffentlichen und schließen, Reisekos- ten der Bewerber abrechnen etc.

• die Recruiter im operativen Tagesgeschäft gegenüber Bewerbern und Fachbereichen unterstützen und Ansprechpartner für Fachbereiche und Bewerber hinsichtlich der Terminkoordination sein

• die Betreuung von Bewerbern während des gesamten Recruitingprozesses übernehmen

• die Organisation und Begleitung von Recruitingprojekten übernehmen

• Präsentationen, Übersichten und Berichte erstellen

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industrie-/Bürokauffrau/-mann sowie eine 1-jährige Fachausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs

• ein- bis zweijährige Berufserfahrung im HR-Bereich

• eine dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, die von einem hohen Qualitätsanspruch geprägt ist

• Eigeninitiative sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit, die durch Ihren Teamgeist und Durchsetzungsstärke ergänzt wird

• sehr gute MS-Office Kenntnisse

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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