Requirements Engineer (m/w/d) Automotive

Stellenbeschreibung Machen Sie sich auf den Weg zu ALTEN Engineering. Bei uns, einem der europaweit führenden Entwicklungsdienstleister, erleben Sie in wenigen Jahren so viel wie andere ihr Leben lang nicht. Attraktive Kunden und vielseitige Projekte rund um Entwicklung und Beratung sorgen für Abwechslung pur. Verstärken Sie unser Team als Requirements Engineer (m/w/d) Automotive Frankfurt am Main, Rüsselsheim am Main, Aschaffenburg Ihre Aufgaben Als Requirements Engineer (m/w/d) sind Sie für die Erstellung und Weiterentwicklung von Softwareanforderungen im Automotiveumfeld zuständig Sie analysieren, entwerfen und realisieren die Softwarespezifikationen auf Basis von Kundenlastenheften und internen Vorgaben unter Beachtung entsprechender Richtlinien und Normen Zudem leiten Sie daraus die Systemanforderungen ab, verantworten das Anforderungsmanagement sowie die -dokumentation und führen die Qualitätskontrolle durch In enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern wirken Sie bei der Angebotserstellung, bei Funktionsänderungen oder auch an neuen Projekten mit Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges Zudem besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung im Erstellen von Software-Requirements von Embedded oder Automotive Systems sowie Kenntnisse in Automotive SPICE und der funktionalen Sicherheit Im Umgang mit DOORS, Embedded Systems und der C/C++ -Programmierung sind Sie routiniert Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit der Norm ISO 26262 Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache erleichtert Ihnen die Arbeit im Team Sie haben Interesse an diesen Aufgaben und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular Bewerben Ich stimme der Datenschutzerklärung zu. Jetzt bewerben Ähnliche Stellenangebote Merkliste (0 ) Referenznummer: 2965 Ihr Ansprechpartner Stefanie Seidel Team Leader Recruiting +49 211 520638-21 career@de.alten.com Stefanie stellt sich vor Stefanie Seidel Team Leader Recruiting https://de.alten.com/wp-content/uploads/2019/02/stefanie-seidel.jpg Köln Dortmund, Düsseldorf, Köln Teamleitung Recruiting Team Leader Recruiting Recruiting ist seit über 10 Jahren meine große Leidenschaft. Mit Stationen im Hochschulmarketing und der Personalentwicklung, ist es doch das abwechslungsreiche Recruiting, dass mich am meisten fasziniert und motiviert: Kein Mensch, kein Interview, kein Arbeitstag ist wie der andere! Mit zwei kleinen Kindern, ist es auch Zuhause nie langweilig - und wenn doch, trainiere ich für den nächsten Halbmarathon. 1. Seien Sie authentisch! 2. Halten Sie sich kurz! 3. Hinterlassen Sie Eindruck! Mit einem knackigen Satz, warum Sie sich gerade bei uns und nicht bei einem anderen Unternehmen bewerben. https://www.xing.com/profile/Stefanie_Seidel21 Grau +49 211 520638-21 career@de.alten.com