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(Senior) Berater für Rechenzentren mit dem Schwerpunkt TGA (w/m/d)

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Jobangebot - (Senior) Berater für Rechenzentren mit dem Schwerpunkt TGA (w/m/d)

  • Beschäftigungsart: Senior Professional
    Arbeitgeber: TÜV Rheinland Firmenprofil
    Jobdatum: 15. März 2021
    Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften: Facility Management
    Ingenieurwissenschaften: Allg. Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Energietechnik, Qualitätssicherung, Sicherheitstechnik
    Einsatzort: Köln; Nordrhein-Westfalen
    Connecticum Job-Nr. 1336756 / A75024

    Date Posted: 31/12/2100

    (Senior) Berater für Rechenzentren mit dem Schwerpunkt TGA (w/m/d)
    (Senior) Berater für Rechenzentren mit dem Schwerpunkt TGA (w/m/d)
    Allgemeine Informationen
    Standort

    Köln

    Vertragsart

    Unbefristet
    Vollzeit

    Berufsfeld

    Auditoren und Berater

    Job-ID

    A75024

    Aufgaben
    • Sie beraten Kunden bei der Konzeptionierung von Rechenzentren. Hier liegen die Schwerpunkte in der Energietechnik, Kältetechnik und Sicherheitstechnik.
    • Sie unterstützen Bauherren in der Ausschreibungsphase von Rechenzentrumsneubauten und Umbauten.
    • Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung in der Bauphase von Rechenzentren.
    • Sie bearbeiten und steuern selbständig Kundenprojekte.
    • Sie leiten Integrationstests in Rechenzentren und auditieren diese.
    Ihr Profil
    • Sie haben Freude an einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit und lernen gern dazu.
    • Sie verfügen über eine technische Ausbildung.
      (Elektrotechnik Handwerk / Industrie, Kältetechnik Handwerk / Industrie, Techniker(in) Elektrotechnik / Kältetechnik oder ein Studium der Ingenieurwissenschaften).
    • Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der TGA Fachplanung, als Data Center Consultant oder im Facility Management von Rechenzentren.
    • Kenntnisse in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten sind hilfreich.
    • Pläne der Energieversorgung und Kälteversorgung von Rechenzentren sind Ihnen nicht fremd.
    Benefits

    Mitarbeitergespräche

    Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

    Kantine

    Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Flexible Arbeitszeiten

    Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    Reisezeit = Arbeitszeit

    Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

    Kostenlose Parkplätze

    Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

    Paten- und Mentoring-Programme

    Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.
    Zusätzliche Informationen
    Anzeigen Verbergen
    Bereich

    Der Geschäftsbereich bündelt die Dienstleistungen des TÜV Rheinland in Bezug

    auf die Themen IT, Informationssicherheit und Telekommunikation. Der Geschäftsbereich

    umfasst die Geschäftsfelder Cyber Security und Digital Transformation. Der TÜV Rheinland bietet Unternehmen und Institutionen Beratungs und Lösungskompetenz in integrierter Informationssicherheit – von der strategischen Beratung über Konzeption und Prozessoptimierung bis zur Implementierung, zum Betrieb und zur Zertifizierung der Systeme. Seit 2014 ist der TÜV Rheinland der führende unabhängige Anbieter für Informationssicherheit auf dem deutschen

    Markt. Auch in der Telekommunikationsbranche ist der TÜV Rheinland engagiert. Die Fachleute beraten große Telekommunikationsnetzbetreiber zur Planung und zum Aufbau ihrer Netzinfrastrukturen. Weitere Dienstleistungen im Geschäftsbereich ICT & Business Solutions sind

    Managementberatung, Forschungsmanagement im Auftrag von Unternehmen und öffentlicher Hand, Patentberatung sowie Innovationsmanagement.

    Standort

    Am Grauen Stein
    51105 Köln

    Unternehmen

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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