(Senior) Berater für Rechenzentren mit dem Schwerpunkt TGA (w/m/d)

Jobangebot - (Senior) Berater für Rechenzentren mit dem Schwerpunkt TGA (w/m/d)

• Beschäftigungsart:	Senior Professional
  Arbeitgeber:	TÜV Rheinland Firmenprofil
  Jobdatum:	15. März 2021
  Fachbereiche:	Wirtschaftswissenschaften: Facility Management Ingenieurwissenschaften: Allg. Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Energietechnik, Qualitätssicherung, Sicherheitstechnik
  Einsatzort:	Köln; Nordrhein-Westfalen Map zeigen

  Connecticum Job-Nr. 1336756 / A75024

  Date Posted: 31/12/2100 (Senior) Berater für Rechenzentren mit dem Schwerpunkt TGA (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort Köln Vertragsart Unbefristet Vollzeit Berufsfeld Auditoren und Berater Job-ID A75024 Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeptionierung von Rechenzentren. Hier liegen die Schwerpunkte in der Energietechnik, Kältetechnik und Sicherheitstechnik. Sie unterstützen Bauherren in der Ausschreibungsphase von Rechenzentrumsneubauten und Umbauten. Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung in der Bauphase von Rechenzentren. Sie bearbeiten und steuern selbständig Kundenprojekte. Sie leiten Integrationstests in Rechenzentren und auditieren diese. Ihr Profil Sie haben Freude an einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit und lernen gern dazu. Sie verfügen über eine technische Ausbildung. (Elektrotechnik Handwerk / Industrie, Kältetechnik Handwerk / Industrie, Techniker(in) Elektrotechnik / Kältetechnik oder ein Studium der Ingenieurwissenschaften). Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der TGA Fachplanung, als Data Center Consultant oder im Facility Management von Rechenzentren. Kenntnisse in der Projektsteuerung von Hochbauprojekten sind hilfreich. Pläne der Energieversorgung und Kälteversorgung von Rechenzentren sind Ihnen nicht fremd. Benefits Mitarbeitergespräche Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Kantine Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität. 30 Tage Urlaub Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit. 38,5-Stunden-Woche Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. Reisezeit = Arbeitszeit Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet. Kostenlose Parkplätze Kein Stress bei der Parkplatzsuche. Paten- und Mentoring-Programme Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser. Zusätzliche Informationen Anzeigen Verbergen Bereich Der Geschäftsbereich bündelt die Dienstleistungen des TÜV Rheinland in Bezug auf die Themen IT, Informationssicherheit und Telekommunikation. Der Geschäftsbereich umfasst die Geschäftsfelder Cyber Security und Digital Transformation. Der TÜV Rheinland bietet Unternehmen und Institutionen Beratungs und Lösungskompetenz in integrierter Informationssicherheit – von der strategischen Beratung über Konzeption und Prozessoptimierung bis zur Implementierung, zum Betrieb und zur Zertifizierung der Systeme. Seit 2014 ist der TÜV Rheinland der führende unabhängige Anbieter für Informationssicherheit auf dem deutschen Markt. Auch in der Telekommunikationsbranche ist der TÜV Rheinland engagiert. Die Fachleute beraten große Telekommunikationsnetzbetreiber zur Planung und zum Aufbau ihrer Netzinfrastrukturen. Weitere Dienstleistungen im Geschäftsbereich ICT & Business Solutions sind Managementberatung, Forschungsmanagement im Auftrag von Unternehmen und öffentlicher Hand, Patentberatung sowie Innovationsmanagement. Standort Am Grauen Stein 51105 Köln Unternehmen Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.