(Senior) Consultant (w/m/d) Berechtigungsmanagement und Prozessoptimierung - Consulting (Financial Services)

Jobangebot - (Senior) Consultant (w/m/d) Berechtigungsmanagement und Prozessoptimierung - Consulting (Financial Services)

• Beschäftigungsart:	Senior Professional
  Arbeitgeber:	EY (Ernst & Young) Firmenprofil
  Jobdatum:	21. April 2021
  Fachbereiche:	Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik Informatik: Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik Naturwissenschaften: Mathematik
  Einsatzort:	Stuttgart; München; 65760 Eschborn; Köln; Baden-Württemberg; Bayern; Hessen; Nordrhein-Westfalen Map zeigen

  Connecticum Job-Nr. 1162505 / ALL002H5

  (Senior) Consultant (w/m/d) Berechtigungsmanagement und Prozessoptimierung - Consulting (Financial Services) - ALL002H5 DE-Alle Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! „It’s yours to build.“   Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren Im Fachbereich Financial Services Technology Risk in Frankfurt/Main, Stuttgart, München oder Köln prüfen und beraten Sie unsere Mandanten im Hinblick auf Digitalisierung, IT-Prozesse und IT-Systeme. Ein besonderer Fokus liegt hier auf IT-Risikomanagement, und Datenanalysen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:  Analyse und Optimierung von (Berechtigungsmanagement-) Prozessen und Kontrollen (internes Kontrollsystem). Lösungskonzeption von (Fach-) Konzepten sowie Ausgestaltung technischer und fachlicher Maßnahmen für das Access-/Berechtigungsmanagement sowie deren Umsetzung. Durchführung von Ist Aufnahmen zur Identifikation des aktuellen Standes der organisatorischen (z.B. Aufbau und Ablauforganisation), technischen und prozessualen IAM-Architektur. Koordination und Abstimmung mit allen Fachbereichen eines Finanzinstituts, um ein breites Verständnis für Berechtigungsmanagement und deren Prozesse zu erarbeiten und zu etablieren. #LI-Frankfurt Das bringen Sie mit — Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, -wissenschaften, Informatik oder Mathematik – mit entsprechendem Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre oder Informationstechnologie. Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Outlook, Word). Erfahrung im Umgang mit Berechtigungsmanagement, Identity und Access Management sowie Grundkenntnisse in ITIL oder BSI-Grundschutz sind von Vorteil. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Leistungsbereitschaft. Engagierte Teamplayerin in multidisziplinären Teams mit hohem Maß an Flexibilität und Mobilität.    Das bieten wir Ihnen — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Einstieg bei einem erstklassigen globalen Arbeitgeber mit Zugriff auf einige der zukunftsweisendsten Technologien   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.   Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams! Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal fscareers.ey.com Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter +49 6196 996 10005 Sie möchten außerdem mehr über den Bewerbungsprozess bei EY erfahren. Dann besuchen Sie unsere Karriereseite hier. Oder informieren Sie sich über EY auf kununu und glassdoor.