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Senior Consultant (w/m/d) HR-Softwarelösungen - People Advisory Services

Stellenangebot von EY (Ernst & Young)

Job-Details
Einsatzort
Connecticum Job-Nr. 961915 / ALL001UA
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  • Beschäftigungsarten: Senior Professional
    Arbeitgeber: EY (Ernst & Young)
    Jobdatum: 13. Januar 2021
    Studienbereiche: Wirtschaftswissenschaften: Wirtschaftsinformatik, allg. Wirtschaftswissenschaften
    Informatik: Informatik, Wirtschaftsinformatik
    Einsatzorte: Freiburg im Breisgau; Stuttgart; München; Berlin; Hamburg; 65760 Eschborn; Düsseldorf; Köln; Saarbrücken; Baden-Württemberg; Bayern; Berlin; Hamburg; Hessen; Nordrhein-Westfalen; Saarland
    Stellenangebot: Senior Consultant (w/m/d) HR-Softwarelösungen - People Advisory Services
    Senior Consultant (w/m/d) HR-Softwarelösungen - People Advisory Services - ALL001UA

    DE-Alle

    Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."

      

    Das erwartet Sie bei uns - Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

    Als Teil unseres Systems-Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Berlin, Freiburg, München, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart, Köln oder Frankfurt/Main beraten Sie unsere Mandanten zu sämtlichen Themen rund um HR-Technologien. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:

    • Beratung international tätiger Unternehmen zur HR-Digitalisierung
    • Entwicklung und Implementierung von digitalen HR-Lösungskonzepten mit Fokus HCM Cloud
    • Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors
    • Process Design der relevanten HR-Module mithilfe agiler und DevOps-Methoden

    #LI-Frankfurt

     

    Das bringen Sie mit - Fähigkeiten, mit denen Sie die Zukunft gestalten

    • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung zu HR-, IT- oder Digitalisierungsthemen
    • Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
    • Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
    • Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

     

    Das bieten wir Ihnen - ein inspirierendes Arbeitsumfeld

    • Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
    • Frühe Führungsverantwortung
    • Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten

     

    Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.

     

    Werden Sie Teil unserer Highest Performing Teams!
    Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal www.de.ey.com/karriere
    Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter +49 6196 996 10005

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Jobbezeichnung:

Senior Consultant (w/m/d) HR-Softwarelösungen - People Advisory Services

Jobkennzeichen: Connecticum-JobNr. 961915 / ALL001UA
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