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Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.
Im Team von Regulatory & Legal Support entwickeln Sie für unsere Kunden individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und Entwicklung sowie Implementierung von Risikomodellen branchenübergreifend resultieren. Dabei beraten Sie zu Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen.
Für unsere Teams an den Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Hamburg suchen wir engagierte Verstärkung.
- Arbeiten in multidisziplinären und internationalen Projektteams an der Schnittstelle zwischen IT – Compliance und Fachabteilungen
- Entwicklung neuer RegTech-basierter IT-Lösungen und Konzepte für aktuelle Herausforderungen im Spannungsdreieck Digitalisierung – IT – Compliance
- Unterstützung unserer Kunden insb. im Banken- und Versicherungsumfeld (aber auch Fertigungsindustrie, Automotive, Telekommunikation sowie öffentliche Verwaltung) bei der Übersetzung von regulatorischen Anforderungen in effiziente Prozesse und Organisationsstrukturen
- Unterstützung beim Ausbau des Leistungsangebotes des neuen Deloitte RegTechLab
- Sie besitzen ein Faible für Bits & Bytes als auch für Paragraphen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Mathematik/Statistik, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften- idealerweise mit Schwerpunkt IT-Management, IT-Transformation oder Compliance
- Erste Erfahrungen in der agilen Umsetzung von Projekten, als auch in der Entwicklung von Prototypen (rapid Prototypen/Sand Boxing) sowie Design Thinking Ansätzen
- Praktische Erfahrung in Themenfeldern wie Blockchain, KI/Maschine Learning/NLP & NLG, Cloud, IoT, Robotics Process Automatisation (RPA) (mindestens einem Themenfeld für Senior Consultants mit vertieftem Praxiswissen)
- Grundkenntnisse zu aktuellen regulatorischen Veränderungen und wesentlichen Rechtsgrundlagen (z.B. Betrugs- und Geldwäscheprävention, Kapitalmarkt-Compliance, Datenschutz, MaRisk/BAIT/VAIT) Für Consultant wünschenswert; für Senior Consultant must-have.
- Für Senior Consultant: Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Compliance & IT Bereich.
- Kenntnisse im Umgang mit Daten/BigData. Praxiserfahrung mit Data Analytics-Lösungen wie z.B. SAS-BI, Tableau. Idealerweise Praxiserfahrung mit Compliance Daten und Risikomodellen im Financial Crime Umfeld
- Idealerweise Praxiswissen mit gängigen Programmiersprachen (vba, Java, Python, R, C#, …). Programmiererfahrung mit innovativen Coding-Themen wie neuronale Netze, Python + Maschine Learning, RPA mit UiPath & Co, etc wünschenswert
- Idealerweise gute Kenntnisse über den FinTech, RegTech und GRC-Tool Markt
- Grundkenntnisse im Bereich Anforderungs-, Daten- und IT-Analyse sowie Testing und IT-Integration
- Kenntnisse im Umfeld Digitalisierung, IT-Management, IT-Security oder IT-Sourcing (Schwerpunkt Finanzindustrie) wünschenswert
- Relevante Praktika oder Berufserfahrungen bei Unternehmen im In- und Ausland mit Schwerpunkt Finanzindustrie, Industrie oder Telekommunikation
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamorientierung
- Erfahrung als (Teil-) Projektleiter in Beratungs- als auch Umsetzungsprojekten (national als auch international)
- Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office; insb. Excel und Powerpoint
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.
Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:
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