Senior (m/w/d) Business Assurance - Energierechtliche Prüfung und Beratung

Das Team Energy Assurance im Bereich Business Assurance arbeitet jeden Tag daran, die optimale Unterstützung für unsere Mandanten im Rahmen energierechtlicher Beratungen und Prüfungen zur Verfügung zu stellen. Neben den klassischen energierechtlichen Prüfungstätigkeiten, begleiten wir unsere Mandanten bei der Analyse komplexer energierechtlicher Regelungen und zeigen für unsere Mandanten individuelle Lösungsmöglichkeiten auf. Gemeinsam ist unser Ziel jeden Tag Mehrwert für unsere Mandanten zu generieren, indem wir durch innovative Prüfungs- und Beratungsansätze Vertrauen schaffen und Sicherheit geben.

Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.

• Gestaltung – Begleitung des Ausbaus unseres Bereichs Energy Assurance
• Projektmanagement – verantwortliche Leitung energierechtlicher Prüfungs- und Beratungsaufträge
• Funktionsübergreifende Arbeit und Kommunikation – Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen Legal, Tax und Certification
• Innovation – Weiterentwicklung unseres Prüfungs- und Beratungsansatzes für energierechtliche Prüfungen
• Projekterfolge – Fachliche Analyse komplexer energierechtlicher Sachverhalte
• Personalverantwortung – Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder

• Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit einschlägigen Schwerpunkten (z.B. Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Energiewirtschaft)
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, insbesondere im Bereich der energierechtlichen Prüfung wie z.B. der Besonderen Ausgleichsregelung
• Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationssicherheit in deutscher und englischer Sprache
• Vorausschauende Arbeitsweise, Teamgeist und Leadership-Potential

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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