(Senior) IT-Manager (m/w/d), norisbank GmbH

Deutsche Bank AG - Jobangebot

Connecticum Job-Nr. 1415418
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank AG Firmenprofil
    Beschäftigungsart: Professionals Job
    Jobdatum: 21. Juli 2021
    Fachbereiche: Ingenieurwissenschaften: Qualitätssicherung
    Informatik: Informatik
    Einsatzort: Bonn; Nordrhein-Westfalen

    (Senior) IT-Manager (m/w/d), norisbank GmbH - Jobangebot

    (Senior) IT-Manager (m/w/d), norisbank GmbH

    Job ID:R0134427 Full/Part-Time: Full-time
    Regular/Temporary: Regular Listed: 2021-07-20
    Location: Bonn

    Position Overview

    (Senior) IT- Manager (m/w/d)

    Bereichsbeschreibung:

    Die norisbank GmbH ist eine vielfach ausgezeichnete Direktbank im deutschen Markt. Wir nutzen modernste Technologien, Tools und Konzepte, um unser Angebot für unsere Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch komfortabler zu machen.

    Ein verlässliches IT-Management und insbesondere die adäquate Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sind elementar für ein erfolgreiches Direktbankgeschäft. Der Bereich IT-Management arbeitet eng vernetzt mit den Fachbereichen der norisbank sowie insbesondere auch den zentralen Bereichen der Deutschen Bank zusammen. Der Ansprechpartner und wesentlicher Kontakt für diese Bereiche sind Sie. Sie stellen die IT Governance unter Einhaltung und Umsetzung relevanter Vorgaben sicher. In der Funktion als (Senior) IT Manager steuern Sie gesamthaft alle IT-bezogenen Themen der norisbank und stehen der Geschäftsleitung sowie sämtliche Bereichen bei IT-bezogenen Planungen, Projekten und Durchführungen von Maßnahmen beratend zur Seite (CtB-Support). Daneben planen, überwachen und managen Sie die IT-Bedarfe und benötigten IT-Ressourcen / Budgets (RtB u. CtB) der norisbank.

    Weitere wesentliche Aufgaben:

    • Steuerung der IT-bezogenen Auslagerungsbeziehungen und Verträge (Vendor Management) inkl. Tracking und Optimierung der Leistungskennzahlen (KPIs)

    • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter Vorgaben der Auslagerungs-, Risiko- und Geschäftsstrategie sowie gesetzlichen Anforderungen

    • Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der IT-Strategie der norisbank

    • Bereitstellung einer adäquaten IT-Infrastruktur und eines reibungslosen Applikationsbetriebs in Zusammenarbeit mit der Deutsche Bank AG / TDI sowie weiteren Partnern

    • Eskalationsinstanz innerhalb der norisbank für alle IT-Belange und Services in Bezug auf den IT-Vertrag

    • Abnahme und Qualitätssicherung von IT-bezogenen Fachkonzepten sowie Businesscases und Benefitplänen

    Ihr Profil:

    • Abschluss eines fachlich adäquaten Studiums und/oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Relevanz für das IT-Management

    • Spezifische Erfahrungen durch die mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Umfeld im IT-Bereich mit Expertise bzgl. IT-Steuerung bzw. IT-Auslagerung sowie im Projekt-Management

    • Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben in Bezug auf Banken und Auslagerungen (bspw. KWG 25a, MaRisk, BAIT und ICT)

    • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung des IT-Betriebs (RtB) und IT-Weiterentwicklung (CtB) sowie den Deutsche Bank internen Steuerungstools (z.B. dbClarity)

    • Hervoragende analytische Fähigkeiten

    • Hohe Eigeninitiative und sicheres, verbindliches sowie gewinnendes Auftreten verbunden mit einer "Hands-on"- und Teamplayer-Mentalität

    • Treiber von Weiterentwicklungen und Impulsgeber für Lösungsfindungen

    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Die Stelle wäre in Bonn oder in Frankfurt / M besetzbar.

    Zieleinstufung: O5

    Ausschreibungszeitraum: 20.7.21 - 3.8.21

    Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

    Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
    Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

    Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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Jobkennzeichen Connecticum Job-Nr. 1415418
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