(Senior) Manager (w/m/d) Reward Strategy

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! “It‘s yours to build.“

Das erwartet Sie bei uns — Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren

Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main oder Hamburg beraten Sie nationale und internationale Unternehmen zu Vergütungs-, Pensions- oder HR-Transaktionsfragen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:

• Unterstützung bei der Neugewinnung von Projekten (Akquise)
• Leitung und Koordination mehrerer Beratungsprojekte
• Erarbeitung von Anreiz- und Vergütungsstrategien für Vorstände, Aufsichtsräte, Führungskräfte und Mitarbeiter unserer Mandanten
• Entwicklung von Gesamtvergütungssystemen sowie Analyse der Ausgestaltung von betrieblicher Altersversorgung und der Nebenleistungslandschaft
• Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR Strategien, z.B. durch Analyse von Anreizstrukturen
• Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten Beratung von Unternehmen im Rahmen von Transaktionen und IPOs, bspw. zur Einführung von neuen Vergütungssystemen oder Harmonisierung bestehender Vergütungssysteme

#LI-Frankfurt