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( Senior ) Manager HR Consulting – Transformationsprozesse und Restrukturierungen (w/m/d)

Stellenangebot von PwC

Job-Details
Einsatzort
Connecticum Job-Nr. 1303210 / 12819
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  • Beschäftigungsarten: Senior Professional
    Arbeitgeber: PwC
    Jobdatum: 25. Januar 2021
    Studienbereiche: Wirtschaftswissenschaften: BWL, BWL-Marketing, BWL-Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, allg. Wirtschaftswissenschaften Studienbereiche anzeigen
    Sonstige: Humanmedizin
    Einsatzorte: 70174 Stuttgart; 80687 München; 10785 Berlin; 22297 Hamburg; 60439 Frankfurt am Main; Baden-Württemberg; Bayern; Berlin; Hamburg; Hessen
    Stellenangebot: ( Senior ) Manager HR Consulting – Transformationsprozesse und Restrukturierungen (w/m/d)

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    Tel: +49 69 9585-6800
    de_karriere@pwc.com

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    ( Senior ) Manager HR Consulting – Transformationsprozesse und Restrukturierungen (w/m/d)
    Jobcode: L-102133
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    Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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    Unternehmensprofil

    5 Standorte bieten diese Stelle an

    Berlin, Frankfurt a. M., Hamburg, München, Stuttgart

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    Kontakt / Ansprechpartner

    Nadine Trautwig,
    +49 69 9585-3851

    Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst du dich gerne an Nadine Trautwig wenden.

    Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung, oder allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten hast, stehen wir dir unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

    Deine Aufgaben

    Fachkompetenz - Du leitest den HR Workstream für international agierende Unternehmen in Transformationsprojekten und bist Sparring Partner_in im Bereich Personal für den Kunden.

    Themenvielfalt - Du berätst und unterstützt rund um HR Themen bei Carve-outs oder Integrationsprojekten im Rahmen von Unternehmenskäufen, Ausgliederungen, Restrukturierungen sowie Transformationsprozessen jeglicher Art. Du bist verantwortlich für die strategische HR Beratung unserer Kunden, umfassende Datenanalysen sowie die Verhandlungsführung mit Stakeholdern und Gremien. Dadurch sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung des Mitarbeitertransfers, der operativen HR Aktivitäten und der Entwicklung von Personalabbau Konzepten.

    Grenzüberschreitende Teamarbeit - Du bist Teil eines internationalen und interdisziplinären Teams von Juristen, Vergütungsexperten, Aktuaren, Psychologen und Unternehmensberatern.

    Projektleitung - Als Projektmanager_in betreust und koordinierst du internationale und interdisziplinäre Projekte. Dies geschieht vor Ort beim und mit dem Mandanten. Du führst unter anderem die Kommunikation mit dem Mandanten, leitest HR Expert Workshops und stimmst dich mit anderen Workstreams ab.

    Dein Profil

    Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und bringst betriebs- und personalwirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse mit.

    Du hast Erfahrung im Projektumfeld und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Transformation und Restrukturierung in einem Beratungsunternehmen (bspw. Strategie- oder Wirtschaftsberatung), einem Konzern oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei.

    Du hast Spaß an Projektarbeit in interdisziplinären Teams und verfügst über Führungserfahrung in diesem Umfeld.

    Du hast Erfahrung im Management großer globaler und interdisziplinärer HR Projekte.

    Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit, handelst unternehmerisch und verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab.

    Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, eine hohe Kundenorientierung und Professionalität im Umgang mit Mandanten.

    Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Du bist technikaffin und beherrschst sämtliche MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point. Kenntnisse im Umgang mit Filehosting-Diensten wie Google Drive sind wünschenswert.

    Du verfügst über eine bundesweite Reisebereitschaft zu unseren Mandanten und unseren Standorten.

    Deine Benefits

    • Flexwork@PwC

      Kann vorkommen: Du willst oder sollst vorübergehend an einem anderen Ort arbeiten, außerhalb deines eigentlichen Arbeitsplatzes? Kein Problem: Mit FlexWork@PwC bieten wir dir die Möglichkeit, zu jeder Zeit und an jedem Ort zu arbeiten – ganz im Sinne einer größeren Work-Life-Choice. Dabei folgen wir dem Prinzip der Vertrauensarbeit: Du teilst dir deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen ein, denn Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht.

    • Teilzeitmodelle

      Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Und damit vielleicht auch deine Wünsche hinsichtlich der täglichen Arbeitszeit. Wir verändern uns gerne mit dir: Indem wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.

      Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

    • Women@PwC

      Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.

      Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

    • Berufsexamina

      Du suchst einen Arbeitgeber, der dich umfassend und unkompliziert fördert, wenn du neben dem Beruf ein Examen anstrebst? Wir bieten dir die Möglichkeit, ein entsprechendes Förderbudget sowie Examensurlaub in Anspruch zu nehmen. Dabei werden folgende Berufsexamina gefördert: Wirtschaftsprüfer, Voll-WP, Steuerberater, Aktuar.

      Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

    • Sabbatical

      Du brauchst eine längere Auszeit? Kannst du haben: Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es dir, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Außerdem kannst du dir dein Arbeitszeitguthaben über einen längeren Zeitraum ansparen und dann entsprechend im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen. Während dieser Zeit wird das Teilzeitentgelt weiter gezahlt.

      Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

    • Mentoring

      Nicht ohne deinen Ansprechpartner: Persönliche Mentoren sind für uns ein wichtiger Faktor für deine Karrierebegleitung. Bei Fragen zu Fort- und Weiterbildungen kannst du sie beispielsweise ansprechen und dich beraten lassen. Aber nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht stehen sie dir mit Rat und Tat zur Seite, gleich vom ersten Arbeitstag an.

    • Fort- und Weiterbildung

      Bye, bye Stillstand: In unserer „Academy“ erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig passende Angebote in Sachen Wissen und Skills, die sie für ihre Projekte benötigen. Hierzu gehören Fachtrainings, Führungs- und Verhaltensseminare, Lerngruppen und vieles mehr. So kannst du Herausforderungen gut vorbereitet angehen und schärfst gemeinsam mit uns den Blick fürs Wesentliche.

    • Persönliche Entwicklung

      Entwicklung braucht System. Unser Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung und -beurteilung widmet sich ganz deinem individuellen Entwicklungspotenzial und unterstützt dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Dazu legst du jährlich fest, was du dir auf deinem Karriereweg für die kommenden Monate vornimmst und reflektierst im Gespräch mit deinem Mitarbeiterverantwortlichen, ob deine Entwicklung, Lernerfahrung und Projektfeedbacks mit deinen gesteckten Zielen übereinstimmen. 

    • Secondments

      Wer will, der kann: Wenn es um internationale Einsätze geht, stehen dir bei PwC traditionell viele Türen offen. Wir bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit in einer PwC-Niederlassung weltweit zu arbeiten – ob für 1 bis 12 Monate (short-term secondment) oder sogar für 1 bis 5 Jahre (long-term secondment).

      Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

    • Familienservice

      Wenn die Kleinen große Zuwendung brauchen: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben. PwC ist seit 2008 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Abhängig vom Standort stellt unser Familienservice unter anderem ein Kita-Angebot, zahlreiche Freizeit- und Ferienangebote für Kinder sowie ein spezielles Austauschprogramm für Jugendliche bereit. Auch die Vermittlung von Betreuungspersonen oder -einrichtungen sowie Hilfe bei der Kinderbetreuung in Notfallsituationen gehören zum Leistungsumfang.

    • Versicherungen

      Damit alles gut ausgeht: Ob auf Reisen oder im Büro – mit den von uns bereitgestellten Versicherungen bist du immer bestens geschützt. Zu unserem Versicherungspaket gehören zum Beispiel Auslandskrankenversicherungen, Dienstreisekaskoversicherungen, Reisegepäck- und Unfallversicherungen für den dienstlichen und privaten Bereich sowie Gruppenunfallversicherungen. Du profitierst außerdem von einer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung und genießt vergünstigte Konditionen für eine Berufsunfähigkeitsversicherung.

    • Gesundheitsvorsorge

      Dein Wohlbefinden steht für uns an erster Stelle. Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen an. Möchtest du ungesunde Angewohnheiten ablegen, geben wir dir mit medizinischer Suchtprävention und Ernährungsberatungsangeboten professionelle Unterstützung an die Hand. Durch unsere Betriebskrankenkasse PricewaterhouseCoopers (BKK PwC) genießt du außerdem attraktive Zusatzleistungen, die über das gesetzliche Maß hinausgehen. Darunter fällt zum Beispiel die volle Kostenübernahme von Impfstoffen für Reiseimpfungen sowie Malariaprophylaxe. Was an der BKK PwC so besonders ist: Sowohl du als auch dein Ehepartner könnt beitreten.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Einfach clever vorsorgen: Bei PwC können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Riester-Rente mit Sonderkonditionen abschließen oder direkt in eine Pensionskasse einzahlen. An der Deferred Compensation, der Entgeltumwandlung, können außerdem alle teilnehmen, die das 45. Lebensjahr vollendet haben.

    • Standortbezogene Extras

      Professionell profitieren: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen viele Vorteile – angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort über Vergünstigungen in Restaurants und Geschäften sowie Jobtickets bis hin zu attraktiven Betriebssportangeboten, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Diese Extras können von Standort zu Standort variieren.

    • Top-Arbeitgeber

      Willkommen unter den Besten: Mit deinem Einstieg bei PwC entscheidest du dich für einen Arbeitgeber, der deutschlandweit und international zu den beliebtesten Unternehmen gehört. Das beweisen unter anderem folgende Auszeichnungen: Attraktivster Arbeitgeber der Branche 2020 (Universum) sowie Platz 10 der Rangliste Top-Arbeitgeber 2020 (trendence).

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