Smarte Produktion und Produktionsstrategie - Stelle in der wissenschaftlichen Mitarbeit mit Promotionsabsicht

Produktion und Strategie sind Ihre Themen? WIR am FRAUNHOFER-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung in Stuttgart BIETEN IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT im Bereich Smarte Produktion und Produktionsstrategie - Stelle in der wissenschaftlichen Mitarbeit mit Promotionsabsicht Am Fraunhofer-Insitut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA ist die Abteilung Unternehmensstrategie und -entwicklung eine noch neue Organisationseinheit, bei der die Mitarbeitenden vieles mitgestalten und neue innovative Fragestellungen bearbeiten können. Die Gruppe Unternehmens- und Produktionsstrategie begleitet das Topmanagement von Unternehmen als Beratungs- und Forschungspartner bei der Entwicklung von Strategien mit einem Fokus auf die Digitalisierung. Ein Schwerpunkt bildet die smarte Produktion. Als Querschnittsthemen werden die Geschäftsmodellentwicklung und die Bildung von Business-Ecosystemen im Zeitalter der Digitalisierung und Vernetzung untersucht.Bei uns erforschen und gestalten Sie die Produktion von morgen. Im Rahmen der Mitarbeit in der Entwicklung von Strategien mit Fokus auf die Digitalisierung können Sie aktiv einen Beitrag leisten, smarte Produktion weiterzuentwickeln. In hoch motivierten Teams bieten wir Ihnen in Industrie- und Forschungsprojekten herausfordernde Aufgaben, große Gestaltungsfreiräume, frühe Projektverantwortung und die Möglichkeit der Promotion.Ihre Aufgaben liegen in den folgenden Bereichen: Strategie: Sie eruieren, wie das Zielbild und das Zielsystem einer Produktion der Zukunft aussehen kann. Produkt: Sie überprüfen die Anforderungen der Produkte and die Produktion und wählen potenzielle Fertigungsverfahren aus. Produktionsnetzwerk: Sie analysieren, welche Prozessschritte an den globalen Standorten durchgeführt werden und entwickeln Möglichkeiten, wie diese einzelnen Standorte auf ein einheitliches Leistungsniveau gebracht werden können. Handlungsbereiche: Sie untersuchen, welche Bereiche den größten Einfluss auf die Zielgrößen Kosten, Durchlaufzeit und Qualität haben. Lean Management: Sie konzipieren und implementieren die Organisation der zentralen Handlungsbereiche aus Lean-Gesichtspunkten. Technologie: Sie eruieren Automatisierungspotenziale, alternative Fertigungsverfahren oder effizientere Maschinen und Anlagen, um die Leistungsfähigkeit der Bereiche zu steigern. Digitalisierung: Sie überprüfen, ob die Bereiche eine geeignete IT-Infrastruktur haben und ob geeignete digitale Services zum Einsatz kommen. Künstliche Intelligenz: Sie wählen aus, welche KI-Anwendungen geeignet sind und welche KI-Technologien verwendet werden. Konzept: Sie wägen Kosten und Effektivität der einzelnen Maßnahmen ab und erstellen Konzepte, wie diese in einer Roadmap aggregiert werden können. Was Sie mitbringen Sie haben einen wissenschaftlichen Masterabschluss in Maschinenbau, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Technologiemanagement, Informationstechnik oder vergleichbar Nachgewiesene theoretische Kenntnisse sowie auch praktische Erfahrung in der Auswahl von Fertigungsverfahren Erfahrung im Bereich Produktion und Technologiebewertung Von Vorteil sind Softwarekenntnisse in CAD/CAM-Tools und/oder Matlab Sie haben eine Technologie- und Produktionsaffinität in Verbindung mit einer Begeisterung für strategische Fragestellungen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben ein sicheres Auftreten, Kreativität und Freude an High-Tech Sie haben Freude an interdisziplinärer Arbeit und möchten gerne Verantwortung übernehmen Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie bringen Motivation, Leistungsbereitschaft und Flexibilität mit Was Sie erwarten können Wir bieten Ihnen interessante Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung in engem Kontakt zur Industrie. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen wie z.B. das Fraunhofer-Bildungsprogramm mit Semianren zur Unterstützung der Promotion. Möglichkeiten zur frühzeitigen Führungsverantwortung. Für die Umsetzung und Darstellung Ihrer Ideen und Lösungen stehen erstklassig ausgestattete Versuchsfelder und hervorragendes Equipment zur Verfügung. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein Anliegen. Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen, stehen ihnen unter anderem eine institutsnahe Kindertagesstätte und eine Kinderferienbetreuung zur Verfügung sowie Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare. Die Förderung der Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Berufsanfängerinnen und Wissenschaftlerinnen können am Karriere-Programm »Fraunhofer TALENTA« teilnehmen und Qualifizierungsangebote sowie den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen. Mit den drei Ausprägungen "start ", "speed up " und "excellence " werden Wissenschaftlerinnen auf unterschiedlichen Ebenen der Karriereentwicklung unterstützt. Für weitere Infos sehen Sie bittehttps://www.fraunhofer.de/de/jobs-und-karriere/wissenschaftlerinnen/fraunhofer-talenta.html Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie uns einmal näher kennenlernen? Mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Chance, bei unseren Auswahltagen alles über die Arbeit in unserer Abteilung zu erfahren und Ihre zukünftigen Teamkollegen persönlich kennen zu lernen. Nähere Informationen erhalten Sie hier . Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Johannes KienleRecruiterTel. 0711/970-1153Finden Sie sich in unserem Stellenprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Bewerbungssystem. http://www.ipa.fraunhofer.de Kennziffer: IPA-2020-71 Bewerbungsfrist: - Zurück Bewerben © Fraunhofer-Gesellschaft Kontakt Impressum Datenschutzerklärung