Social Media Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Planung, Entwicklung und Durchfhrung von Online-Marketing-Kampagnen wie SEA (GoogleAds) inkl. SEO (on/off site) und Social Media Marketing (Campaign Manager)
• Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Social-Media-Kanle und Ausbau des Content Marketings im Bereich Social Media
• Steuerung und Weiterentwicklung der Social Media Business Plattformen sowie den Videoplattformen YouTube und Vimeo
• Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Tools wie z.B. GoogleAds oder LinkedIN Campaign Manager zur Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle der Performance von Anzeigen
• Systematische Marktbeobachtung im Bereich Performance Marketing (Strukturen, Akteure, Formate und Trends) sowie Erstellung von Performance Reports fr die verantworteten Marketing-Kanle
• Steuerung und Briefing externer Agenturen, Partnern sowie internen und externen Dienstleistern
• Projektmanagement inkl. Fhrung und Steuerung von interdisziplinren Projektteams ber die Landesgrenzen hinaus
• Analyse und Erfolgsmessung von Kommunikationsmanahmen mittels Analytics-Tools und visuelle Aufbereitung fr Stakeholder

Ihr Profil

• Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt im Marketing- / Medienmanagement oder einer Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen / Schwerpunkten
• Berufserfahrung im Online Marketing / Social Media Marketing / Performance Marketing
• Branchenkenntnisse von Vorteil
• Digitales Know-How sowie ausgeprgte Projektmanagement-Skills
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von (Anzeigen-)Texten und Themenmanagement
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen / Content Management- und Customer Relationship Management- Systemen sowie mit Adobe Creative Suite
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise Auslandserfahrung
• Kreativitt und proaktives Verhalten bei der Umsetzung von sich schnell ndernden Projektanforderungen
• Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ausfhrliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
• Eigenstndiges Ttigkeitsumfeld in einem kleinen, innovativen Team
• Spannende Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Unternehmen
• Mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Aus- und Weiterbildungsmglichkeiten durch eine interne HR-Academy oder durch externe Schulungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Arbeitgeberzuschuss zu vermgenswirksamen Leistungen

Was gibt es bei CHG-MERIDIAN auer Arbeit?

• Mitarbeiter-PC-Programm
• Ausreichend Tiefgaragenstellpltze
• Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine
• Ruheraum und kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen
• Gesundheitsmanagement
• Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.

Sie mchten Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich mit einem aussagekrftigen Anschreiben, Ihrem tabellarischen Lebenslauf, Ihren Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, Angaben zu Ihrer Kndigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen direkt online.

Bei Rckfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner fr diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Telefon +49 751 503-504).