Softwarearchitekt (m/w/d)

Das LEGATUS® Live Training System ist eine modulare Live-Simulationsproduktfamilie, mit deren Hilfe die Truppe anhand einzigartiger Technologien auf das Unvorhersehbare im Gefecht optimal vorbereitet werden kann.

• Erstellung von Software-Architekturen und Ableitung der Software-Anforderungen
• Bewertung, Verfeinerung und Entwicklung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
• Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
• Mitarbeit bei Test, Integration, Inbetriebnahme und Abnahmen des übergeordneten Systems am Firmenstandort und bei Kunden
• Auswahl und Einbettung von im Markt verfügbaren externen Systemkomponenten
• Enge Kooperation mit Sicherheitsexperten, Projektmanagern sowie dem Anforderungsmanagement
• Durchführen von Sicherheits-, Schwachstellen- und Leistungsanalysen
• Unterstützung und Zuarbeit bei Make or buy - Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Software-Analyse und Software-Design
• Sehr gute Programmierkenntnisse in folgenden Programmiersprachen: C, C++, SQL, QT
• Praktische Erfahrung im Erarbeiten von Software-Architekturen
• Praktische Erfahrung im Bereich Requirements-Engineering (z.B. DOORS)
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Weltweite Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständiger Ansprechpartner: Herr Focke

Zentrale Recruiting-Hotline:

+49 (0) 2131 5350 - 7667