Talent Acquisition Specialist - CDD 12 mois F/H

Continental AG - Jobangebot

Connecticum Job-Nr. 1414924
  • Arbeitgeber: Continental AG Firmenprofil
    Beschäftigungsart: Professionals Job
    Jobdatum: 19. Juli 2021
    Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften: BWL-Personal
    Einsatzort: Toulouse, Frankreich; Europa-West

    Talent Acquisition Specialist - CDD 12 mois F/H - Jobangebot

    Talent Acquisition Specialist - CDD 12 mois F/H
    Talent Acquisition Specialist - CDD 12 mois F/H
    « Trouver chaussure à son pied » est l’une de vos expressions préférées ? Vous aimez chercher et trouver de nouveaux talents peu importe où ils se cachent ? Vous faites preuve d'autonomie, de créativité et de réactivité dans votre manière de recruter et d'engager les candidats? Alors, n’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

    L'équipe Recrutement renforce son équipe et recherche un(e) chargé(e) de recrutement qui aura la responsabilité de dénicher les meilleurs talents, de les guider à travers le processus de recrutement et ainsi leur permettre de rejoindre l'aventure Continental.

    Les profils que nous recrutons ? Développeurs front et back-end, devops, architectes solutions, développeurs software, product owners, scrum masters et bien d'autres !
    Au cours des prochains mois, vous aurez plusieurs missions :
    • Créer un vivier de talents et de compétences
    • Sourcer activement sur LinkedIn, CVthèques…
    • Rédiger et publier des annonces
    • Mener les pré-qualifications téléphoniques / entretiens
    • Effectuer des points réguliers avec les managers
    • Accompagner et suivre le processus dans son ensemble
    * A propos de vous *

    De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent (BAC+4 BAC+5), vous avez une première expérience réussie dans le recrutement de profils software, idéalement dans le secteur du numérique / digital.

    Un bon relationnel sera un atout nécessaire dans vos échanges, à la fois avec les candidats, les managers et les responsables techniques pour comprendre au mieux les besoins et les attentes.
    Vous êtes force de proposition, faites preuve d'organisation, de persévérance et savez vous adapter facilement à votre environnement.
    *6 raisons pour nous rejoindre*
    #1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
    #2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
    #3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.
    #4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
    #5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
    #6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
    Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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    Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises. Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2020, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 37,7 milliards d’euros et emploie actuellement environ 235 000 personnes dans 58 pays et marchés. En 2021, l’entreprise fête ses 150 ans d’existence.
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