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Testingenieur Batterielabor (w/m/d)

Stellenangebot von TÜV Rheinland

Job-Details
Einsatzort
Connecticum Job-Nr. 1346004 / P75119
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  • Beschäftigungsarten: Junior Professional
    Senior Professional
    Arbeitgeber: TÜV Rheinland
    Jobdatum: 27. Dezember 2020
    Studienbereiche: Ingenieurwissenschaften: Allg. Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Mess-Steuer-Regelungstechnik
    Naturwissenschaften: Chemie, Physik
    Einsatzorte: Nürnberg; Bayern
    Stellenangebot: Testingenieur Batterielabor (w/m/d)
    Date Posted: 31/12/2100 Testingenieur Batterielabor (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort Nürnberg Vertragsart Unbefristet Vollzeit Berufsfeld Ingenieure und Technik Job-ID P75119 Aufgaben Als Sachverständiger bzw. Testingenieur in unserem Batterielabor führen Sie Produktprüfungen an Batteriezellen, Batteriemodulen und Batteriespeichersystemen der neusten technischen Generation durch und erstellen entsprechende Anforderungsprofile, für Tests der spezifischen Sicherheitseigenschaften und Leistungseigenschaften. Sie überprüfen die Testaufbauten hinsichtlich Qualifikationsvorschriften und Normen und passen diese entsprechend an. Natürlich planen und betreuen Sie die Testreihen und wenden normative Verfahren bei den Prüfungen an. Durch Ihre Fachexpertise bringen Sie Lösungsansätze und Verbesserungsvorschläge bezüglich der Optimierung und Weiterentwicklung der Prüfmethoden und Prüfgrundlagen ein und unterstützen zusätzlich unser Management bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios. Aktuelle Markttrends und Technologietrends haben sie im Blick und analysieren relevante Wettbewerbsinformationen. Ihre Aufgaben werden durch die Bewertung, Interpretation und Dokumentation der Messergebnisse sowie die koordinierende Unterstützung der Schnittstelle Vertrieb Labor abgerundet. Ihr Profil Studium der Fachrichtung Physik, Chemie oder Elektrotechnik bzw. alternativ eine technische Ausbildung mit beruflicher Erfahrung im Bereich Batteriespeicher und Energiespeicher, im Prüfumfeld und Testumfeld. Kenntnisse von elektrochemischen Energiespeichern und idealerweise vertraut mit der DIN EN ISO 17025. Allgemeine Erfahrung in der Durchführung praktischer Testtätigkeiten und Labortätigkeiten in Verbindung mit der Anwendung verschiedener Messtechniken sowie Kenntnisse in elektrischer Messtechnik und allgemeiner Prüfmethodik. Analytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Problemlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet mit der Option auf Entfristung. Zusätzliche Informationen Anzeigen Verbergen Bereich Der Bereich Produkte umfasst die Prüfung jeglicher Artikel des täglichen Bedarfs – seien es Unterhaltungselektronik, Glas, Möbel, Textilien, Spielzeug, Freizeitartikel, Haushaltsgeräte oder Lebensmittel. Hinzu kommen beispielsweise Prüfungen in der Umwelt und Schadstoffanalytik, Kontrollen der elektromagnetischen Verträglichkeit von elektrischen und elektronischen Produkte, Maschinen und Medizinprodukten sowie die Prüfung von Solarmodulen, Batterien und Brennstoffzellen. In unseren Laboren führen wir Prüfungen der Qualität, Gebrauchstauglichkeit, Ergonomie und Sicherheit von Produkten ebenso wie die Zertifizierung von Produkten durch. Dies ist Voraussetzung dafür, dass Hersteller, Importeure oder Handelsunternehmen ihre Produkte in bestimmten Märkten verkaufen können. Unabhängige Produktprüfungen renommierter Dienstleister sind weltweit gefragt. Der Grund: Die Globalisierung von Waren- und Produktströmen schreitet weiter voran und Produktzyklen werden kürzer. Auch hier spielt die wirtschaftliche Entwicklung in ehemaligen Schwellenländern eine wichtige Rolle: Dort haben Verbraucher wachsende und neue Ansprüche. Bei alledem spielen Produktprüfungen durch neutrale Dritte für einheitlich hohe Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit eine große Rolle. Standort Tillystr. 2 90431 Nürnberg Unternehmen Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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