Werkstudent HR-Projekte (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine 12-monatige Werkstudententätigkeit bei der DB Services GmbH am Standort Berlin.Deine Aufgaben: Du unterstützt bei interdisziplinären HR-Projekten Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Projektaufgaben (Zusammenstellung von Informationen, Nachhalten der Arbeitspakete und Projektstruktur) Du hältst den Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereiche, Regionen, z.B. IT, Produktion) Du erstellst Präsentationen und Charts Dein Profil : Du bist für ein Bachelor- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt immatrikuliert, z.B. BWL oder Wirtschaftswissenschaften Deine professionellen MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel zeichnen Dich aus Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Projektarbeit Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken Du reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen Spaß am ergebnisorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team runden Dein Profil ab Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.