SIE WOLLEN MATERIALINNOVATIONEN VON MORGEN MITGESTALTEN? WIR BEI FRAUNHOFER BIETEN IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT ALS
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Promotion zum Thema »Digitalisierung Wasserstofftechnologie« mit Schwerpunkt Sicherheit
Das Fraunhofer-Institut für Mikrostruktur von Werkstoffen und Systemen IMWS in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Doktorand*in für den Außenstandort in Leuna.
In unserem Kompetenzbereich Wasserstoff beschäftigen wir uns vorrangig mit der Optimierung der Wasserstofferzeugung und -speicherung. Ziel ist die Reduzierung der Investitions- und Betriebskosten, um die Konkurrenzfähigkeit der Wasserelektrolyse im Vergleich zu herkömmlichen Wasserstoff-Herstellungsverfahren, wie zum Beispiel der Dampfreformierung, zu erhöhen.
Sie unterstützen den Aufbau des Hydrogen Laboratory Görlitz (HLG) sowie den Aufbau eines neuen F&E-Schwerpunktes im Bereich Wasserstofftechnologien. Ziel ist die Er- und Bearbeitung von Themen im Bereich Sicherheit sowie technisch-ökonomischer Fragestellungen im Bereich Wasserstoff.
Ihre Aufgaben sind:
In unserem Kompetenzbereich Wasserstoff beschäftigen wir uns vorrangig mit der Optimierung der Wasserstofferzeugung und -speicherung. Ziel ist die Reduzierung der Investitions- und Betriebskosten, um die Konkurrenzfähigkeit der Wasserelektrolyse im Vergleich zu herkömmlichen Wasserstoff-Herstellungsverfahren, wie zum Beispiel der Dampfreformierung, zu erhöhen.
Sie unterstützen den Aufbau des Hydrogen Laboratory Görlitz (HLG) sowie den Aufbau eines neuen F&E-Schwerpunktes im Bereich Wasserstofftechnologien. Ziel ist die Er- und Bearbeitung von Themen im Bereich Sicherheit sowie technisch-ökonomischer Fragestellungen im Bereich Wasserstoff.
Ihre Aufgaben sind:
- Mitwirkung bei der Konzeption, Beschaffung und Inbetriebnahme von Wasserstoffanlagen unter Berücksichtigung von Sicherheitskonzepten, Normen, Standards
- Wasserstoff-Gesamtsystemmodellierung und Erarbeitung simulativer Lösungen von technisch-ökonomisch relevanter Fragestellungen
- Testkonzeption, Entwicklung von Messmethodik sowie wissenschaftliche Datenverwertung von Experimenten am HLG
- Publikation der Ergebnisse in Fachzeitschriften sowie Präsentation auf Konferenzen, bei Kunden und Partnern
- Entwicklung und Bearbeitung von neuen Forschungsthemen und Dienstleistungsaufträgen sowie Unterstützung bei der Projektakquise
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eines angrenzenden ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Wasserstoff sowie zu den Themen Elektrolyseure, Brennstoffzellen und Speicher
- Erfahrung in der Modellierung und Simulation von technisch-ökonomischen Systemen
- Erfahrung bei der Durchführung von Prüfstandtests ist von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen nach Görlitz und Umgebung
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement, hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
- Hervorragende Forschungsmöglichkeiten in einem kreativen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
- Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten mit hohem Anwendungsbezug
- Unterstützung und Förderung Ihrer Promotion anhand von Qualitätssicherung Ihrer Promotionsarbeit durch regelmäßige Vernetzungstreffen und Feedbackgespräche
- Individuelle Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen wie z. B. das Fraunhofer-Bildungsprogramm mit Seminaren, Workshops und Tagungen sowie Qualifizierungsseminare speziell für Promovierende
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. Im Rahmen des Gleitzeitmodells bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum mobilen Arbeiten.
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie Mitarbeiter-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung sowie Beratungsleistungen im Bereich Home- und Eldercare
- Verkehrsmittelzuschuss in Form eines Jobtickets: Es besteht die Möglichkeit der Rabattierung Ihrer Monatskarte im MDV-Bereich.
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fraunhofer-Benefits: Bei Fraunhofer erhalten Sie monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen.
- Die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Durch die Teilnahme am Karriereprogramm »Fraunhofer TALENTA« können Nachwuchswissenschaftlerinnen Qualifizierungsangebote und den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 70% der eines Vollzeitmitarbeidenden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 70% der eines Vollzeitmitarbeidenden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Johannes Höflinger
Telefon 0345 5589-8401
johannes.hoeflinger@imws.fraunhofer.de
Bitte bewerben Sie sich - unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen - online über unser Bewerberportal.
Weitere Informationen zu unserem Institut erfahren Sie auf unserer Internetseite:
| Kennziffer: IMWS-2021-31 | Bewerbungsfrist: 02.05.2021 |
