Altran Deutschland S.A.S. : Tipps zur Bewerbung und Karriere

Sowohl als auch. Wenn wir davon ausgehen, dass bei beiden Formen der Praxiserfahrung der Bezug zur späteren Tätigkeit besteht, dann gibt es sicherlich Parallelen und auch Unterschiede. Zunächst ein Praktikum zeichnet sich dadurch aus, dass in einem begrenzten Zeitraum, sehr intensiv an Themen gearbeitet wird. Dabei ist man stark in das Team eingebunden und übernimmt ggf. Verantwortung und macht reichhaltige Erfahrung. Aufgrund der kürzeren Dauer, kann man mit dem Praktikum auch Einblick in unterschiedliche Bereiche gewinnen. Der studentische Nebenjob hingegen kann sich unterschiedlich gestalten. In Abhängigkeit von der Wochenarbeitszeit und dem Thema, ist hierbei eine eher langfristige intensive Mitarbeit möglich. Abschließend kann man sagen, dass beide Formen dem Personaler gute Hinweise auf die fachliche und persönliche Qualifikationen liefern können. Jede Form der relevanten Praxiserfahrung stellt einen guten Grundstein für die zukünftige Karriere dar.

Insgesamt wählen wir unsere Berufsanfänger so aus, dass sie unserem Anforderungsprofil eines Beraters entsprechen. Das heißt, dass sie selbständig arbeiten können, Verantwortung übernehmen wollen, flexibel sind und natürlich auch Spaß bei der Arbeit haben. Tendenziell wünschen wir uns manchmal: Eine noch diplomatischere Kommunikation dem Kunden gegenüber und realistischere Einschätzung der eigenen Grenzen.

Die Hochschule spielt natürlich eine Rolle, d.h. wir beobachten den Markt und haben unsere Zieluniversitäten definiert. Dabei führen wir spezielle Aktionen durch, bzw. haben Partnerschaften installiert. Zusätzlich spielt aber auch der Studiengang eine Rolle. So gibt es Studiengänge, die für uns attraktiv sind, die nicht an unseren Zieluniversitäten angeboten werden. Und da wir nach Talenten suchen, ist außerdem auch die Persönlichkeit und die praktische Erfahrung sehr wichtig.

Im Gespräch am Messestand sollten die Studenten/Absolventen Ihrem Gegenüber Ihre Motivation für die angestrebte Position und Altran spüren lassen. Machen Sie als Bewerber deutlich, warum wir uns genau für Sie entscheiden sollten!

Am besten bringen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) mit. So kann Ihre Bewerbung im Nachgang der Messe schnellstmöglich weiter bearbeitet werden.

Um eine Parallele zum Vorstellungsgespräch zu ziehen: Es ist besser, eher overdressed als underdressed zu erscheinen, allerdings sehe ich es bei einer Bewerbermesse nicht als Pflicht an, im Anzug bzw. im Kostüm oder Hosenanzug zu erscheinen. Mit dem so genannten "Business Casual"-Dress liegt man aus meiner Sicht immer richtig. Weiterhin sollte auf ein gepflegtes Äußeres geachtet werden, im Sinne einer ordentlichen Frisur, sauberen Fingernägeln, einwandfreiem Schuhwerk, etc.