EmployersDirectory
always‑on
Arbeitgeber‑Präsenz, die bleibt
Kuratiertes Arbeitgeberverzeichnis mit Profilen – dauerhaft sichtbar im Bereich Karriere.
connecticum Recruitingmessen Berlin · Business · Engineering · IT
Recruiting Berlin
Junior · Senior · Students
Was ist connecticum?
connecticum ist eine Recruiting- und Karriereplattform mit zwei Kernangeboten: Arbeitgeber-Verzeichnisse (always‑on) und regelmäßigen Arbeitgeber-Kontaktmessen für Junior & Senior Professionals und Studierende (CareerFairDays in Berlin).
CareerFairDays
Berlin
Recruiting‑Kontakt, der zählt
Maßgeschneiderte Career Days nach Funktionsbereichen – passend zu den Hiring‑Engpässen.
connecticum CareerFairDays in Berlin
Auf den CareerFairDays treffen Sie in wenigen Stunden genau die Talente, die Ihr Unternehmen sucht – persönlich, qualifiziert und thematisch passend.
Die CareerFairDays sind Recruitingmessen und Arbeitgeber-Kontakt-Messen für Junior & Senior Professionals sowie für Studierende & Absolvent:innen. Sie finden regelmäßig in Berlin statt und bieten exzellente Möglichkeiten zur gezielten Gewinnung von qualifizierten Business Manager:innen, Ingenieur:innen und Informatiker:innen. Die CareerFairDays bestehen aus mehreren maßgeschneiderten Career & Recruiting Days für spezifische Funktions- und Einsatzbereiche im Unternehmen. Auf jeder Edition präsentieren sich etwa 200 Arbeitgeber mit Arbeitgeber-Ständen, Einzelgesprächen und ihren Stellenangeboten für Business, Engineering und IT. Nächste Edition: April 2026.
connecticum April 2026 Berlin CareerFairDays
Arbeitgeber-Kontakt-Messe: 200 Arbeitgeber treffen 9.000 Junior & Senior Professionals
7 Career & Recruiting Days für Business, Engineering & IT vom 21.–30.04.2026
Career & Recruiting Day Business Junior & Senior & Students Arbeitgeber-Kontakt-Messe Berlin (Di) connecticum Business Management & Consulting Recruiting Day · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände
Arbeitgeber aller Größen treffen qualifizierte Junior & Senior Professionals sowie Studierende für Funktions- und Einsatzbereiche, wie z. B.:
- Strategy, Consulting & Transformation (in‑house / extern)
- Projekt‑/Programmmanagement & PMO
- Sales, Business Development, Key Account, Customer Success
- Operations, Process Excellence
- Finance & Controlling
- Procurement & Supply Chain
- Risk, Compliance, Internal Audit
connecticum CareerFairDays · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände · in-person ·
Career & Recruiting Day IT-1 Junior & Senior & Students Arbeitgeber-Kontakt-Messe Berlin (Mi) connecticum IT-1 Software & Product Engineering Recruiting Day · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände
Arbeitgeber aller Größen treffen qualifizierte Junior & Senior Professionals sowie Studierende für Funktions- und Einsatzbereiche, wie z. B.:
- Software Engineering (Backend & Full‑Stack)
- Frontend & Web Engineering (UI, Web Apps)
- Embedded Software & Systems (Firmware, hardware‑nah)
- Mobile App Engineering (iOS/Android)
- Software Architecture & System Design
- Quality Engineering & Test Automation (QA, CI‑Tests)
- Product Management & Product Ownership
- Agile Delivery & Engineering Enablement (Scrum/Kanban, DevEx)
connecticum CareerFairDays · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände · in-person ·
Career & Recruiting Day IT-2 Junior & Senior & Students Arbeitgeber-Kontakt-Messe Berlin (Do) connecticum IT-2 Infra, Cloud, DevOps & Security Recruiting Day · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände
Arbeitgeber aller Größen treffen qualifizierte Junior & Senior Professionals sowie Studierende für Funktions- und Einsatzbereiche, wie z. B.:
- Cloud & Platform Engineering (AWS, Azure, GCP)
- DevOps, SRE, Observability
- IT Operations & System Administration (Linux/Windows)
- Network Engineering & Connectivity (LAN/WAN, VPN, Firewalls)
- Cybersecurity Operations (SOC, Incident Response)
- Security Engineering & Security Architecture (CloudSec/AppSec)
- IT Service Management
connecticum CareerFairDays · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände · in-person ·
Career & Recruiting Day Data Junior & Senior & Students Arbeitgeber-Kontakt-Messe Berlin (Fr) connecticum Data & AI Recruiting Day · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände
Arbeitgeber aller Größen treffen qualifizierte Junior & Senior Professionals sowie Studierende für Funktions- und Einsatzbereiche, wie z. B.:
- Data Engineering & Pipelines
- Data Platforms
- Analytics & BI, Analytics Engineering
- Data Science, AI & ML Engineering
- MLOps & Model Operations
- Generative AI / LLM Applications & Enablement
connecticum CareerFairDays · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände · in-person ·
Career & Recruiting Day ING-1 Junior & Senior & Students Arbeitgeber-Kontakt-Messe Berlin (Di) connecticum ING-1 Electrical & Industrial Engineering Recruiting Day · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände
Arbeitgeber aller Größen treffen qualifizierte Junior & Senior Professionals sowie Studierende für Funktions- und Einsatzbereiche, wie z. B.:
- Electrical Engineering, Power Electronics & Energy Systems
- Automation, Robotics & Control Engineering
- Building Energy & Smart Systems
- E‑Mobility & Charging Infrastructure
- Industrial IT / OT & SCADA
- Embedded/Mechatronic Systems Integration
- Systems Engineering & Requirements
- Manufacturing, Materials & Production Technology
- Quality, Testing & Commissioning
connecticum CareerFairDays · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände · in-person ·
Career & Recruiting Day ING-2 Junior & Senior & Students Arbeitgeber-Kontakt-Messe Berlin (Mi) connecticum ING-2 Construction & Infrastructure Recruiting Day · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände
Arbeitgeber aller Größen treffen qualifizierte Junior & Senior Professionals sowie Studierende für Funktions- und Einsatzbereiche, wie z. B.:
- Construction Management & Bauleitung
- Civil Engineering – Infrastructure (Straße/Schiene, Tiefbau)
- Structural Engineering & Tragwerksplanung
- Project Controls & Projektsteuerung
- BIM & Digital Construction, AutoCAD
- Geotechnics & Special Foundations
- Transportation & Traffic Planning
- Environmental Engineering
connecticum CareerFairDays · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände · in-person ·
Career & Recruiting Day Junior Junior & Senior & Students Arbeitgeber-Kontakt-Messe Berlin (Do) connecticum Junior · Wirtschaft, Technik, IT Recruiting Day · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände
Entry Level, Early Talent & Ausbildung (frühe Bindung, hohe Reichweite). Breiter Career & Recruiting Day für Arbeitgeber mit kontinuierlichem Juniorbedarf in Wirtschaft, Technik & IT, wie z. B.:
- Internships / Working Students
- Traineeships / Graduate Programs
- Ausbildung (dual / fulltime)
- Junior‑Einstieg in Business, Engineering & IT
connecticum CareerFairDays · Einzelgespräche · Stellenangebote · Arbeitgeber-Stände · in-person ·
Besucher:innen
9.000 Kandidat:innen für Business, Engineering und IT.
Auf der connecticum treffen Sie gut vorbereitete Studierende, Absolvent:innen, Junior- & Senior-Berufserfahrene für die Bereiche Business, Engineering und IT. Zur connecticum im April 2026 werden rund 9.000 Kandidat:innen erwartet.
Die Verteilung nach Karrierephasen wird erfahrungsgemäß etwa wie folgt sein:
Warum haben die connecticum Recruiting Days so viele Besucher:innen?
Als große und fokussierte Arbeitgeber-Kontakt-Messe besitzt die connecticum eine hohe Anziehungskraft für Talente aus ganz Deutschland. Zur Messe kommen interessierte, gut vorbereitete Studierende, Absolvent:innen und insbesondere Berufserfahrene, die konkrete Einstiegs- und Wechseloptionen prüfen.
Auf den connecticum Recruiting Days können die Besucher:innen direkt mit den Vertreter:innen aus den Personal- und Fachabteilungen der Arbeitgeber über aktuelle Stellenangebote, Anforderungsprofile und mögliche Einstiege sprechen – ohne formale Hürden und mit hoher Gesprächsqualität.
Mit den connecticum Recruitingmessen erreichen Sie genau die Talente, die Sie wirklich suchen. Durch klar segmentierte Schwerpunkt-Tage treffen Sie gezielt Bewerber:innen aus den für Sie relevanten Fachbereichen. Ohne Streuverluste, mit hoher Gesprächsqualität und direktem Zugang zu Fach- und Führungsnachwuchs.
Mit rund 9.000 interessierten und engagierten Besucher:innen und klaren Karrieretagen für Business, Engineering und IT bietet die connecticum Recruitingmesse eine Recruitingqualität, die digitale Kanäle allein kaum erreichen: persönliche Gespräche, relevante Kandidat:innen und starke Sichtbarkeit in nur wenigen Stunden pro Karrieretag.
Arbeitgeber nutzen die connecticum Recruitingmesse Berlin, um Talente frühzeitig kennenzulernen, Einstiegs- und Fachpositionen gezielt zu besetzen, ihr Employer Branding in einem hochwertigen Umfeld zu stärken und eine hohe Zahl relevanter Kontakte in kurzer Zeit aufzubauen.
Statt anonymer Online-Bewerbungen stehen echter Austausch und direkte Rückfragen im Fokus. Das macht die Messe für Recruiting-Teams zu einem wirkungsvollen Instrument zur Besetzung von Studierendenjobs, Traineeprogrammen, Direkteinstiegen und Professionals-Rollen.
- 7 spezialisierte Karrieretage – Business, Engineering und IT
- 200 Arbeitgeber pro Edition und 9.000 qualifizierte Besucher:innen
- Direkter Kontakt und echte Gespräche mit Studierenden, Absolvent:innen, Junior- & Senior-Professionals
- Starkes Employer Branding mit der großen Karriere- und Recruitingmessen-Reihe
- Deutlich höhere Relevanz & Effizienz durch thematische Fokussierung pro Tag
Kurz gesagt:
Die connecticum Recruiting Days bringen Ihnen genau die Talente, die Ihr Unternehmen braucht – persönlich, qualifiziert und ohne Zeitverlust.
Vorteile für Arbeitgeber
1. Präzise Zielgruppen dank thematischer Karriere-/Schwerpunkt-Tage
Dank der spezialisierten Recruiting Days erreichen Sie nur die Talente, die für Ihren Einsatzbereich relevant sind.
2. Persönliche Gespräche
Direkter Kontakt zu Studierenden, Absolvent:innen, Young Professionals und Berufserfahrenen. Authentisch, effizient und ohne formale Bewerbungsbarrieren.
3. Hohe Reichweite, hohe Qualität
- 200 Arbeitgeber pro Edition
- 9.000 Besucher:innen
- Fokus auf Business-, Engineering und Tech-Talente
- Klare Gesprächssituationen auf den Recruitingmessen
4. Effektives Recruiting + starkes Employer Branding
Nutzen Sie:
- Einheitliche Standflächen für Arbeitgeber - leichte Teilnahme
- 1:1-Gespräche - Matching auch über die Messe-App
- Sichtbarkeit auch nach der Veranstaltung über die Online-Arbeitgeberverzeichnisse
5. Drei Editionen pro Jahr – maximale Flexibilität
Recruiting im April, September und Dezember – damit Sie einstellen können, wann Sie Talente brauchen.
Nutzen für Ihre HR- & Fachbereiche
- Mehr qualifizierte Bewerbungen durch persönlichen Erstkontakt
- Weniger Streuverlust, mehr passende Bewerber:innen
- Verkürzte Time-to-Hire durch persönliche Vorgespräche
- Mehr Sichtbarkeit in kompetitiven Zielgruppen (IT, Data, Engineering)
- Langfristiger Talent-Pipeline-Aufbau über mehrere Editionen
- Möglichkeit, Fachabteilungen für den jeweiligen Recruiting Day gezielt einzubinden (IT, Engineering, Data, Operations usw.)
- Direkter Austausch mit potentiellen Kolleg:innen
Für wen eignet sich connecticum als Recruitingkanal?
- Unternehmen mit technischem oder wirtschaftlichem Talentbedarf
- Wachstums- und Transformationsbereiche (IT, Cloud, Data, AI, Engineering)
- Arbeitgeber, die persönliche Gespräche bevorzugen
- Teams, die qualifizierte Einstiegs- und Professional-Positionen besetzen möchten
- Unternehmen, die Employer Branding aktiv nutzen
Das Ergebnis für Arbeitgeber – kurz zusammengefasst
connecticum bietet Ihnen:
- Qualität – relevante Kandidaten pro Tag
- Effizienz – 1 große Messe, aber 7 Spezialtage
- Reichweite – 9.000 Talente
- Flexibilität – 3 Editionen pro Jahr
- Zielgruppen-Fokus – Business, Engineering & IT
Jetzt die Teilnahmeunterlagen für die connecticum April 2026 anfordern.
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Zielgruppen & Recruiting-Potenzial auf den Recruitingmessen
Young Professionals
Talente mit 1–3 Jahren Berufserfahrung, die neue Arbeitgeber, Technologien und Teams kennenlernen möchten. Besonders wertvoll zur Besetzung von Stellen mit Entwicklungsperspektive.
Senior Professionals
Mehrjährige Fach- und Projekterfahrungen, insbesondere in Engineering, IT, Data und Business-Funktionen. Diese Zielgruppe nutzt die Messe zur seriösen Prüfung von Wechseloptionen.
Studierende & Absolvent:innen
Hoher Anteil an MINT-, Wirtschafts- und IT-Studiengängen, offen für Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm und Direkteinstieg. Die Messe ist ideal, um frühzeitig mit Nachwuchstalenten ins Gespräch zu kommen.
Internationale Talente
Viele Teilnehmende bringen internationale Hintergründe mit. Gespräche auf Englisch sind in zahlreichen Fachbereichen üblich. Ideal für Unternehmen, die international rekrutieren möchten.
Für Arbeitgeber entsteht dadurch ein Recruiting-Potenzial, das vom Nachwuchs über Fachkräfte bis hin zu erfahrenen Spezialist:innen reicht – alles in einem Format.
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Breite Branchenvielfalt – von Technologie bis Infrastruktur
Auf den connecticum Recruitingmessen Berlin präsentieren sich Arbeitgeber aller Größen aus nahezu allen relevanten Wirtschaftsbereichen: Technologie, Industrie, Beratung, Energie, Mobilität, öffentliche Hand, Forschungseinrichtungen und mehr.
Eine Auswahl von Arbeitgebern, die seit vielen Jahren regelmäßig auf der connecticum vertreten sind, finden Sie unter: Ausstellerreferenz
Für welche Arbeitgeber eignen sich die connecticum Recruitingmessen?
connecticum Recruiting Days sind besonders geeignet für Unternehmen, die regelmäßig Talente in technischen und wirtschaftlichen Funktionen suchen – von wachstumsstarken Mittelständlern bis zu internationalen Konzernen.
- Unternehmen mit Bedarf in IT, Data, Engineering, Business & Sales
- Arbeitgeber, die persönliche Gespräche als Schlüssel im Recruiting sehen
- Organisationen, die ihre Arbeitgebermarke gezielt in Berlin stärken möchten
- Teams, die Studium, Berufseinstieg und Professional-Positionen gleichermaßen adressieren
- Unternehmen, die sich langfristig eine Talent-Pipeline aufbauen wollen
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