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Capgemini

Capgemini

IT & Consulting

Mitarbeiter

100.000+

Jobangebote

Der Arbeitgeber

Capgemini

Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung.

Gründungsjahr

1967

Mitarbeiter

100.000+

Firmensprache

Deutsch

Geschäftsfelder

Software Development

Jobs von Capgemini

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Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei Capgemini

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Praktika und Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Master-Thesis, Diplomarbeiten
Nach dem Studium: Direkteinstieg in nahezu allen Bereichen, v.a. Individuelle Softwarelösungen, Lösungen auf Basis von Standardsoftware, Application Lifecycle Services, Business Information Management, Business Technology Consulting sowie unser Einsteigerprogramm Get-Started - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik
Wirtschaftsinformatik
MINT-Studiengänge
Zusatzqualifikationen:
Unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Stellenangebote bieten Ihnen die unterschiedlichsten Jobs, darunter Software Engineer, SAP-Spezialist, IT-Architekt, Business Analyst, Projektmanager und einige mehr. Wichtig sind uns Mitarbeiter, die sich schnell auf neue Teamkollegen einstellen, Problemstellungen rasch durchdringen und ihre Stärken kennen sowie aktiv einsetzen. Wenn Sie Freiheit erkennen und nutzen, Vertrauen mit Verantwortung begegnen und keine enge Führung benötigen, sind Sie genau richtig bei uns. Ihnen fällt es leicht, Komplexes zu vereinfachen, sich in neuen Situationen gut zurecht zu finden und vorausschauend zu denken? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Talent in einem der größten europäischen IT-Unternehmen zu entfalten: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/it-berufe/ - weitere Infos - Sieben Werte sind seit ihrer Formulierung durch Capgemini-Gründer Serge Kampf im Jahr 1967 Teil der Unternehmenskultur von Capgemini. Sie sind die Leitplanken für unseren Umgang mit Kunden und uns selbst: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Sie dienen uns in jedem Projekt als Wegweiser zum Erfolg (https://www.capgemini.com/de-de/ueber-uns/werte-ethik/).
40 Länder, 120 Nationalitäten und 100 Sprachen: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem Höchstmaß an Vielfalt. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Lesen Sie, was wir für Diversity im Unternehmen tun: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/ueber-uns/vielfalt-diversity/.

Branchenvielfalt, innovative Technologien und motivierte Mitarbeiter: Wir zeigen Ihnen anhand von ausgewählten Projekten die zahlreichen Tätigkeitsfelder von Capgemini: https://www.capgemini.com/de-de/karriere/it-beispielprojekte/.
Egal, ob wir Software für den Einzelhandel entwickeln, Autohersteller beim Software-Engineering unterstützen oder Bundesbehörden leistungsstarke Verwaltungssysteme liefern – hier lernen Sie den Projektalltag aus erster Hand kennen.
Lernen Sie Ihre zukünftigen Teamkollegen bereits vorab über unsere Mitarbeitergeschichten kennen (https://www.capgemini.com/de-de/karriere/kollegen/). Erhalten Sie aus erster Hand spannende Eindrücke unseres Arbeitsalltags und der Aufgaben, die Sie erwarten. Unser Blog informiert Sie darüber hinaus über neue IT-Berufsfelder sowie Technologietrends und gibt Ihnen Bewerbungstipps: https://www.capgemini.com/de-de/blogs/?search_term=&;filter_search=&filter_sorting=&filter_topic=karriere&filter_expert=.

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse
Praxis-
erfahrungen

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Capgemini DE GmbH
Recruiting Team
Olof-Palme-Straße 14
81829 München

Telefon: +49 089 / 38 338 1400
E-Mail: ts-bewerben.de@capgemini.com

Homepage
www.capgemini.com/de-de/

Karriere-Website
www.capgemini.com/de-de/karriere

Ablauf des Auswahlverfahrens

Online-Bewerbung -> Sichtung deiner Unterlagen -> A) Telefoninterview (optional) B) Face-to-Face Interview -> Vertragsangebot -> Onboarding-Veranstaltung

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