Enterprise Autovermietung Deutschland

Einstiegsmöglichkeiten bei Enterprise Autovermietung Deutschland

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: - Praktika (Pflicht- und freiwillig) im Rahmen des Hochschulstudiums sowie im Anschluss daran
- Werkstudententätigkeit im Bereich Vertrieb/Kundenservice
- Nebenjobs als Fahrer/Fahrzeugpfleger (m_w)
Nach dem Studium: - Management-Trainee-Programm
- Accounting Trainee Programm - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wirtschaftswissenschaften, Management, Business Administration, diverse
Zusatzqualifikationen:
gültiger Führerschein - weitere Infos - BEI UNS STEHEN FÜR SIE ALLE AMPELN AUF GRÜN

Stellen Sie sich einmal eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 9.000 Standorte weltweit, die insgesamt über 19.4 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt.
Aber das ist noch lange nicht alles. Fakt ist auch, dass wir unseren Erfolg jedem einzelnen Mitarbeiter (m_w) verdanken, egal ob Geschäftsführer oder Management-Trainee.

ENTSCHEIDUNGEN FÄLLEN WIR SELBST
Unsere Philosophie ist, dass unsere Mitarbeiter (m_w) ihre Arbeit und ihre Karriere durch eigene Entscheidungen selbst gestalten und bestimmen können. Diese Philosophie sowie unser kompromissloses Engagement für die Zufriedenheit unserer Kunden haben den Ausschlag dafür gegeben, dass unser Geschäftsmodell zu einer echten Erfolgsstory und unser Unternehmen als Arbeitgeber so attraktiv geworden ist.
Stellen Sie sich nur einmal vor, welche Möglichkeiten Sie innerhalb eines riesigen, international erfolgreichen Unternehmens haben, in dem jeder Einzelne glänzen kann. Denn die Leistungskraft jedes einzelnen Mitarbeiters (m_w) ist unser unternehmerischer Ansatz – und zugleich unser Erfolgsgeheimnis. Organisatorisch bedeutet dies, dass wir uns als Gesamtunternehmen in tausende kleinere, lokale Unternehmen aufteilen. Und wenn Sie in unser Trainee-Programm einsteigen, lernen Sie, wie Sie ein solches Unternehmen selbst führen können. Wie viele Konzerne mit 19.4 Milliarden Dollar Jahresumsatz können das schon von sich behaupten?